Отзыв сотрудника о работодателе ЗАО "ТАНДЕР" -(ОАО "МАГНИТ") Старый Оскол

Если в этом магазине ты работаешь мерчендайзером целый день, то все начиная от директора до заведующего сектором (в частности стеллажка) приравнивают тебя к своим продавцам (лишние рабочие руки), т.е. ты обязан выполнять требования предъявляемые к их работе. На момент моего ухода из компании зам. директора Наталья Геннадиевна отрыто и прямолинейно объясняла первоочередные обязанности нового мерча - т.е. те которые являются первоочередными для продавцов данного магазина, не имеющие ничего общего с прямыми обязанностями мерчендайзера. Если ты хочешь взять свой товар с паллеты - выставляешь всю паллету. Ставить отметки за проделанную работу в отчёте категорически запрещалось, только если ты не прячешься где-нибудь для этой цели (при условии, что ты обслуживаешь 20 с лишним компаний не заполнение отчётов ведёт к их неточности, что может привести к штрафам от Краснодара). В последний месяц моей работы ввели правило, что за каждую разобранную паллету, мерчендайзер освобождается на 15 мин рабочего времени, причем это не добровольно, а принудительно и желательно вместо своей работы. Собственно из-за такого отношения, которому я не собиралась подчинятся мне "ставили палки в колёса" в следствии чего, чтобы не портить свои нервы я и уволилась.