Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ЗАО "Санте Медикал Системс"

Поставка медоборудования
Рейтинг компании:
Сайт: www.sante.ru
Лариса
29/12/2012
Плюсы в работе
- зп 27 тысяч (чистыми).
Отрицательные стороны
Текста вакансий этой компании в инете нет. Мепнпоперы звонят кандидатам сами. В компании постоянно открыта вакансия секретаря. В связи с тем, что секретарей они постоянно увольняют. Мне в открытую было заявлено, что девушку, дорабатывающую до конца декабря, увольняют на испытательном сроке вследствие того, что она вОвремя не передавала инфо о поступлении груза на склад. Компания из-за ее невнимательности и забывчивости понесла огромные издержки.

Собеседование проводила барышня Гуранда Чантурия, вообще менпопером не являющаяся. На вопрос, кто непосредственный руководитель, она сказала лишь: "Наверно, вот тот человек. А может, вот тот. Не знаю".

Перед беседой с руководителями мне было сказано: "Они любят активных людей, так что демонстрируйте свою активность". Желания становиться клоуном у меня не было. Для демонстрации активности кандидата есть испытательный срок.

На беседе с двумя руководителями (пожилая тетка а-ля Нина Гребешкова и пожилой мужик с выцветшими длинными некогда черными волосами) сидели и думали, как бы еще над кандидатом поприкалываться. Конечно, смех и стеб над собеседующейся продлевает жизнь, то во время собеседования - вряд ли.

По окончании беседы с Гурандой и Ко говорят мне: "У нас, кроме вас, еще пара кандидатов. Извините, но мы будем выбирать лучшего". Хотела сказать им: "Вы УЖЕ выбрали лучшую секретарку, а теперь вам ее на испытательном сроке увольнять приходится за невнимательность. На что же вы внимание при выборе обращали? Неужели на способность барышни выпрыгивать из штанов? На собеседовании не всякий человек может подать себя из-за страха новизны. Если делать ставку лишь на артистичность кандидата во время собеседования, то можно пропустить много хороших кадров".

Секретарская будка находится около двух лифтов, т.е. народ сновать туда-сюда будет постоянно. Постоянно спрашивают по телефону, как к ним добраться (компанию сложно найти, заплутаешь, не зная, после какого шлагбаума свернуть, какой корпус, какое здание).

Гуранда сказала, что на ресепшн 2 секретарки, одна из которых 1 раз в год вместе со всеми членами компании отправляется на выставку.

- Здравоохранение, проходящую каждый год в начале декабря? - уточнила я.

- Да, а откуда вы знаете? - удивилась Гуранда.

- Новости в интернете читаю, - ответила я.

Неужели секретари не могут читать новости и быть умными? Или компания упорно подбирает в штат дурилок, вечно сидящих в рабочее время в аське и посылающих подружкам чмоки?

В общем, во мне увидели шпиона, решившего затесаться в ряды компании с целью выведывания ценной информации и использования ее в своих корыстных целях...

Да, и такое бывает...
Лариса
29/12/2012
Небольшое примечание: руководство и менпопер клятвенно меня уверяли, что дадут ответ по моей кандидатуре на следующий день вечером. Через два дня отправила менпоперу электронное письмо с просьбой сказать, подошла я им или нет. В ответ - лишь молчание.

Вот и ходи по собеседованиям, потешай руководство, от которого даже банальной вежливости не дождешься...
5**524
19/02/2013
Согласен, на собеседовании Гуранда рассказывает сказки. Проработал в этой компании 1,5 месяца в отделе диагностической визуализации. Начальник отдела Подгорная Жанна хамит (кандидат фармацевтических наук), не умеет работать с людьми, подставляет , разговаривает с сотрудниками не как как кандидат наук, а как тусовщица из ночного клуба. Хотя всю зарплату мне выплатили честно.
Ия ТАмбыл
13/03/2013
Всё правда!!- заработать там Вам не дадут.. руководство ДАвно в шоколаде.. а "простым" бегающим манагерам там делать нечего.. + эта привычка брать людей без опыта платить граши и что то требовать))) затем.. СТуденты Вам Сюды!! Компания отлично помогает понять рынок и как работать на НЕМ- ДЛя опыта нет лучше места!! Удачи
Елена
21/06/2013
Все верно. Вакансий в сети нет. Гуранда звонила сама, долго рассказывала, какие шикарные перспективы открывает компания, и что несмотря на не совсем профильное образование, именно для меня это самое то. На вопрос о характере работы замялась, а когда речь зашла об оплате испытательного срока, по тону стало очевидно, что это тонкий развод. Притом врать убедительно девушка не умеет - а жаль. Что касается ответов по кандидатуре - увы, мало кто перезванивает. Вернее, как правило, вообще никто.
1258963547
24/06/2013
Большое спасибо за крайне полезные отзывы!!! Санте и Гуранда продолжают спамить своими предложениями, а официальных вакансий в сети по-прежнему нет.
Убегай!
08/07/2013
Всё правда!!! Даже не надо тратить время на них! ЖУЛИКИ!!!!!!!!!!!!!
ИСТИНА
06/02/2014
Всё что написано Верно!
Илья
14/10/2014
Будьте аккуратны - с ними десятки дел, СУДЯТСЯ КЛИЕНТЫ ПО ПОСТАВКАМ НЕКАЧЕСТВЕННОГО МЕДИЦИНСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ . Со списком судебных дел на них можете ознакомиться тут https://rospravosudie.com/act-%D0%A1%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%B5+%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%BB-q/section-acts/ Это только те что прошли в производство.

Поставляют некачественное оборудование и потом пиши пропало. Фирмой руководит какой то кавказец, персонал соответствующий. Арбитраж как правило встает на сторону ответчика т.к. по закону медтехника не пожлежит возврату.
Написать ответ