Отрицательные стороны
- очень низкая з/п, даже по тверским меркам,
- половина зарплаты в конверте, т.е. "серая",
- руководитель тверского отделения Миневич Н.Б. очень слабая как руководитель, провоцировала в коллективе интриги, сплетни и коалиции, вследствие наблюдалась высокая текучка кадров,
- невнятная политика профессионального роста сотрудников (по моему мнению во многом связана с личностью руководителя отделения).
- плохие условия работы труда (отсутствие столовой и нормального ремонта).
- отсутствие корпоративной культуры и нездоровые отношения в коллективе.