Отрицательные стороны
Чтобы добиться чего-то надо много работать, долго работать, забить на отпуска - их нет в той системе менеджмента, которую там поддерживают. Мне обещали 23 тысячи зп при трудоустройстве, но за первые три месяца я заработал 29, что есть около 9 тысяч в месяц. Секрет в том, что зарплата за сентябрь платится 30 ноября, а если пришел 10 сентября - получи половину от суммы на которую рассчитывал. Каждый новый сотрудник переживает личный дефолт после трудоустройства. Если сотрудник неэффективен - от него избавятся со временем, если эффективен предложат повышение ТОЛЬКО когда он будет увольняться (зато +30-50%). Видел как людям повышали зарплаты, когда они не просили об этом.
Как в любом коллективе есть твари.
Уйти в отпуск нереально. Только увольняться