-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Добавить компанию
Отзыв сотрудника о работодателе Проконсим
Группа компаний «Проконсим» — комплексный поставщик инженерного оборудования для комплектации объектов жилого и промышленного назначения, систем отопления, водоснабжения, водоотведения, центральных и индивидуальных тепловых пунктов (ЦТП/ИТП), вентиляции, кондиционирования и пара.
Почему клиенты выбирают «Проконсим»?
- прямые поставки с заводов-производителей;
- надежность (с 1993 года на рынке);
- широкий ассортимент (более 10 тыс. наименований инженерного оборудования);
- комплексные и быстрые сборки заказов «под ключ»;
- 16 подразделений по всей России;
- более 25 тыс. м² складских площадей;
- тщательный отбор поставщиков и система контроля качества;
- собственные торговые марки;
- надежная упаковка продукции;
- гибкие условия для постоянных клиентов;
- оперативные доставки и возможность самовывоза из любого филиала;
- выполненные обязательства по всем выигранным тендерам с 2017 г.
«Проконсим» — крупная компания с многолетним опытом, которая с 1993 года обеспечивает трубопроводной арматурой, инженерными системами для бизнеса, сантехникой и отопительным оборудованием клиентов в России и в странах СНГ.
Наши клиенты — организации в сфере строительства, эксплуатации зданий и сооружений (в т. ч. ЖКХ), тепло- и водоснабжения, промышленности.
Отношения с клиентами — это доверие, заработанное годами совместного успешного сотрудничества.
С 2014 года компания «Проконсим» признана официальным поставщиком Фонда Капитального ремонта г. Москвы (https://fond. mos. ru/)
Ассортимент компании включает в себя более 10000 товарных наименований, запас которых регулярно поддерживается на складских комплексах. Наши специалисты ежедневно анализируют рынок, чтобы предлагать клиентам актуальную и современную продукцию от проверенных поставщиков и производителей. Товар проходит экспертизу и контроль качества.
Собственные торговые марки
С 2005 года «Проконсим» производит продукцию под собственными товарными марками. Многим хорошо известна продукция под брендами: Seagull, SGL, PR, Plasticpro, PLP, Тепловатт, ЧАЗ. Для ее изготовления используются качественные материалы и передовое оборудование. На все перечисленные торговые марки получен страховой сертификат на сумму 10 000 000 рублей. Как правило, такая продукция участвует в складской программе, и на неё мы предлагаем очень выгодные условия поставки для партнеров.
С закупками проблемы были из года в год, но сейчас подключили продажи - стали их слушать, ситуация должна изменится в лучшую сторону.
Изменения в продажах ("шарахания") связанные с изменением системы мотивации, теперь приходится деньги зарабатывать по различным KPI и смартам, а не умножать пресловутый процент на текущую потребность клиента.
По зп в продажах (было совещание у них) - в 2014 рост зп по отделам составил от 18% до 70% к прошлому году. Людей, готовых зарабатывать, стали замечать, уважать, давать зарабатывать. Все новые, кто устроился и удержался по требованиям - это замечают! "Старики" - благодарны! Правда рост у парочки стариков не наблюдается. Скорей всего они и мутят тут воду.
По падению Компании в продажах - падение рынка опережает падение Компании более чем в три раза! Читайте аналитику, смотрите за конкурентами, за клиентами и поставщиками. Есть конечно регионы, где серьезные падения - но, вопрос к отдельным менеджерам, я думаю.
Про воду из кулера - бред полный, зайди в перговорку и посмотри на крышки у бутылочек, они запечатаны. Наверное это по ночам делает дирекция с собственниками) - запечатывает!)))
В туалете полотенца закончились - вытрись туалетной бумагой, или носи всегда запасные платки с собою. или найди уборщицу, попроси положить! тоже, лучше глупость написать, чем сделать.
По настроению в коллективе - за всех говорить не буду - но, зайдите в департамент продаж: там все ухоженые, зачастую в платьях, костюмах - глаз радуется (и ведь никакого дресс-кода!). С хмурыми лицами людей нет уже почти год.
и последнее - похоже не все готовы работать, кто то остался, из тех, кто привык приживаться! Им наверное уже пора? пора идти в Компании - "лидеры". Так идите, с Богом).
Считаю, что компания Проконсим вполне себе нормальная компания, просто сейчас переживает не лучшие времена. Многие компании закрываются, а Проконсим попроежнему в строю и пытается пережить смутное время.
Вместо того чтобы сидеть и ныть о том что душно в офисе или руководство плохое, или деньги не выделяют на командировки действуй - иди продай что ни будь, чтобы в компании было больше денег тебе на зарплату и на командировку! Если бы все что привезли на склад продавалось само по себе тогда зачем менеджеры по продажам? Или увольняйся и ищи место где сможешь быть полезным и тебя оценят.
На мой взгляд основная проблема в том, что не всем сотрудникам уважаемой компании Проконсим хватает мотивации выполнять свои функции на 100%. И дело не в том что на складе продукция которая не продается или на командировку денег не хватает, а в том что сейчас компания представляет собой оранжерею где растут одни овощи. Многих из этих овощей, урожай которых нужно убирать регулярно до сих пор почему то держат на грядке. Я о тех сотрудниках которые задерживаются на одном уровне (профессионализма, зарплаты, должности и т д) год и более, то есть не развиваются а стогнируют и деградируют, как например уважаемый автор данного отзыва. Ну не может нормальный человек, тем более, который работает в продажах чувствовать себя комфортно, если в его жизни, карьере не происходит положительных сдвигов и какого либо роста. А тех кто не развивается, сидит на месте и генерирует в своей голове всякие нехорошие мысли по поводу компании и руководства, ноет и параллельно с этим проводит пропаганду в коллективе, нужно немедленно выгонять.