Отзыв сотрудника о работодателе ЗАО Эстейтлэнд

Кто писал предыдущие отзывы мне не понятно...Контингент видимо еще тот. Вы пришли на собеседование, а не к подруге в гости и оно проходит так, как хочет того руководитель компании. В данном случае собеседование стрессовое (самое эффективное между прочим). Стрессовый метод интервьюирования кандидатов обычно применяется в тех случаях, когда будущая работа связана с высокой долей личной ответственности за итоговые результаты. Большинство стрессовых собеседований направлено на выявление поведения человека, сталкивающегося с нестандартными ситуациями в общении, проверку скорости реакции, творческих навыков, степени воспитанности, терпения.

Если вы никогда не проходили такое собеседование, то это отличный способ испытать и узнать себя с новой стороны, ведь только в стрессовой ситуации человек показывает свою истинную суть.

Компанию замечательная, дружный, веселый коллектив преданный своему делу. Сколько лет работала, ни разу не задержали заработную плату (даже на 1 день) Оформление по ТК. Уволилась только в связи с переездом в другой город.