Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Сеть магазинов Дети

ооо спецснабжение, зао дети, ЗАО ДЕТИ
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 386-73-99
Геннадий
06/08/2015
Плюсы в работе
После оптимизации-их нет.
Отрицательные стороны
Я смотрю на странице появляется некто "руководство компании Дети". Несколько вопросов к ним.

1.В связи с оптимизацией, дежурная смена сотрудников, два кассира ,менеджер и директор. 4 человека на 1000 кв.м. В магазинах нет контролера зала и видеонаблюдения. Кто будет отвечать за неминуемое увеличение краж посетителями?

2.Например началась акция по скидкам 70%. Нужно переклеить ценники на сотнях позиций. Кто этим будет заниматься из 4 сотрудников дневной смены?

3.Нового товара нет и не будет, сотрудники принудительно увольняются,магазины массово закрываются. Если это не конец сети Дети,то что? Назовите хотя бы три опровергающих фактора.

4.Покупатели начинают массово жаловаться на отсутствие консультантов.Кассиры на кассах в зале НИКОГО НЕТ. а вечером,В ЗАЛЕ один кассир. Один!Директор или менеджер занимается заполнение бесчисленным количеством бумажек.

5.Планируемое появление тайных покупателей. Для чего это? Сначала принудительные увольнения и понижения в должностях,потом понижение в зарплатах, ужесточение графиков..теперь это.

Просьба комментаторов добавить, что я забыл указать. Я не понимаю реально смысл действий руководства,хотя в торговле около 17 лет.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ