Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Yokogawa Electric
йокогава электрик, Yokogawa Electric Corporation
Компания Yokogawa предлагает пользователю единое комплексное решение: от уровня КИПиА до распределенных систем управления технологическим процессом и интегрированных автоматизированных систем управления, автоматизация АСУ ТП, автоматизированные системы управления (АСУ).
Рейтинг компании:
Сайт:
Артём
27/05/2013
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Виктор
27/05/2013
Предалагался "тест" 3 страницы. Никаких "...дцать" - товарищ передергивает. Причем было сказано, что перевод уже есть, и просто будет проводиться сравнение для более четкого представления о возможностях кандидата. Насчет "халява рулит" - могу воспринять как оскорбление.
Александр
28/05/2013
Кандидаты которые не проходят собеседования по трудоустройству склонны к преувеличению и легкой обиде..
Артем, спасибо, что проявили интерес к нашей компании...и удачи в поиске работы.
Артем, спасибо, что проявили интерес к нашей компании...и удачи в поиске работы.
Артём
18/07/2013
Уважаемый Александр,
Уважаемый Виктор.
Зашел по случаю на сайт навести некоторые справки и увидел ваши ремарки. Не поднимая полемики, могу только сказать, что Ваши предположения о "легком преувеличении, обиде кандидатов", а также восприятии поста как "оскорблении", полагаю, не имеют твердой почвы под собой поскольку наблюдения основаны на чистой статистике. Буду только рад, если ваша уважаемая компания не стоит в ряду других подобных маститых, что порой практикуют вышеописанные методы.
С уважением
Уважаемый Виктор.
Зашел по случаю на сайт навести некоторые справки и увидел ваши ремарки. Не поднимая полемики, могу только сказать, что Ваши предположения о "легком преувеличении, обиде кандидатов", а также восприятии поста как "оскорблении", полагаю, не имеют твердой почвы под собой поскольку наблюдения основаны на чистой статистике. Буду только рад, если ваша уважаемая компания не стоит в ряду других подобных маститых, что порой практикуют вышеописанные методы.
С уважением
Написать ответ