Отрицательные стороны
1. все премии и проценты с продаж в черную с опозданием в месяц-полтора, соцпакет никакой - лучше не болеть.
2. не оплачиваются переработки, которые в условиях текучки превышают все допустимые ТК РФ нормы.
3. текучка(за год увольняются примерно 10 человек, вся компания состоит из 50 человек)
4. нездоровая обстановка в коллективе офиса и непосредственно в составе руководства. На одного из директоров было покушение. На учредителя тоже.
5. действующий директор любит копаться в личной жизни подчиненных и регулярно требует писать объяснительные не имеющие отношения к должностным обязанностям.
6. карьерный рост отсутствует.