Внештехконтракт

Минусом считаю ведение статистики выполнения заданий, уж больно неохота отвлекаться от основной работы. Но вроде руководству это надо, остаюсь вечером, за это не платят.

Командировки иногда напрягают – прямо из офиса на самолет. Считаю, что отдел персонала должен учитывать удобство тех, кто выезжает. Еще минус – много времени уходит на писание отчетов. Из-за них приходится вечером сидеть, мешает нормальной работе. А это время не оплачивается. Зато хочешь подзаработать – приходи в выходные, получишь деньги в двойном размере. Это есть далеко не везде.

Недостатки есть, но не критичные, ради стабильной зарплаты можно и потерпеть.

Забыл добавить. Сейчас работаю в компании, которая 22 года на рынке и состав 140 человек сотрудников. И ВНИМАНИЕ !!! Этой компании нет вообще на этом сайте. Т.К. все довольны и писать об этом просто нет надобности. А во Внештехе маленькая зп, постоянно дурят, не повышают, коллектив пенсия со своими заморочками, при увольнении 100% кинут играя на белой ЗП, которая просто копейки.

Их масса, все отзывы, которые говорят об отрицательных сторонах компании - верны на 100%. Все положительные отзывы- это работа отдела кадров ( смешно и нелепо себя хвалят, пытаясь найти немного отрицательных сторон, но чтобы не переннуть)) В общем как тут уже упоминали, кому все гут, тут хвалебные песни писать не будут и искать этот сайт тоже ни к чему. Поэтому пишут недовольные только. А администрация пытается все исправить, выписывая тут что то положительное. В общем смотрите все отрицательные факты, они правдивый от и до. Все положительное это фикция голимая.

какие ещё "отрицательные стороны"?? мне пока нравится моя работа. В отделе ещё не со всеми знакома, но это дело времени.