Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Висма Люкс (архыз)

Производство и поставка минеральной воды
Рейтинг компании:
Сайт: www.visma.ru
Максим
26/09/2013
Плюсы в работе
Есть несколько вменяемых людей
Отрицательные стороны
Не платят. Люди - расходный материал. Дистрибуторы - расходный материал. Не платят не людям не дистрибуторам. Кидаю всех. Хаос в центральном офисе. Текучесть людей как в "горной речке". За два года работы не дали не разу во время ЗП. Задержи по 6 месяцев.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Патриция
26/09/2013
Так и есть. Прежде чем устраиваться в компанию Висма Архыз, почитайте внимательно отзывы на этом сайте. Не просто так здесь все написано. Постоянные задержки зп, частая смена руководства, которая вводит свои бесполезные новшества, дополнительные функции, которые возлагают на сотрудников в связи с уходом людей и постоянной текучкой, а так же, что особенно интересно, не рост зп, а ее понижение со временем по факту ,не говоря уже об удержаниях за ГСМ, штрафы,копеечные больничные и т д. и т.п. На собеседовании, естественно, это не обсуждается...
Написать ответ