Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Випсилинг

VIPceiling ООО Ритейл рус центр

ВИПСИЛИНГ — федеральная сеть, специализирующаяся исключительно на оказании услуг по производству, продаже и установке натяжных потолков.
Региональная сеть ВИПСИЛИНГ
ВИПСИЛИНГ является единственной организацией в отрасли, развернувшей собственную розничную сеть по продаже натяжных потолков в крупнейших городах России.

Также ВИПСИЛИНГ развивает франчайзинговую сеть, расширяя территорию охваченную брендом. 
Привлекательность ВИПСИЛИНГ объясняется не только развитой розничной сетью, но и единым форматом клиентского обслуживания, который на шаг впереди рынка, конкурентов, ожиданий клиентов.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 531-20-29
Бывалый
08/09/2012
Плюсы в работе
вода из кулера и конфетки бесплатные
Отрицательные стороны
Речь пойдёт о Московском филиале.

Руководитель данного заведения портит всё впечатление о компании и отбивает желание в ней трудиться. В Екб компания предстаёт в одном виде- в Мск в другом. Г-н С.Ю. абсолютно не учитывает потребностей своих подчинённых. Например что заработная плата должна быть выплачена в срок и в полном объёме! Большинству приходиться бегать за ним и ВЫПРАШИВАТЬ свои заработанные деньги! Далее... График не нормирован. Строя планы на выходные не забудь заглянуть в график- возможно твоих выходных уже нет и ты выходишь, хочешь ты этого или нет. Кому что не нравится- никого не держим.Только так там решаются все насущные проблемы включая огранизационные моменты. Негатив от клиентов ежедневный. Проблемы решать не умеют и не хотят. Соц. пакета как такового нет, сотрудники предпочитают болеть на работе. Могут и вообще не оформить если забеременнела на испытательном сроке.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Сотрудник компании
15/10/2012
Это полный бред
Карина
04/11/2012
Это именно так.
Аноним
20/12/2012
Полностью присоединяюсь, московский филиал , компания отвратительная, на собеседовании обещают золотые горы, не верьте!

Рабочего места нет, обучения нет, не пообедать, тк в маленькой кухонке постоянно толпа левого народа, себя в порядок не привести, ни раздется, не переодется,вообщем никаких мало мальских условий не предоставлено. Помимо этого нет никакой работы и обучения, до Екатеринбургской командировки, то есть целый рабочий день, ты должен сидеть в углу, ни своем, тк рабочего места нет, я подчеркиваю. Меня хватило до 5 вечера этого безобразия.
Аноним
18/02/2013
Полный бред.Отличные руководители всегда идут на встречу своим сотрудникам.з/п всегда во время ни когда не задерживают.Если надо куда уйти отпускают.И выходные строго по графику.Обучение в компании проходит в ЕКБ компании оплачивает все сама даже на обед денег дают
МИТ
17/02/2014
"забеременнела на испытательном сроке" нечего беременить, если работать идёшь!!!
Анна
07/10/2014
МИТ!видимо это особь женского рода(женщиной не могу назвать после такого комментария) работающая в этой компании,с низким уровнем интилекта.или такой же одаренный муд..мужик.В любом случае, воспитания ноль. Интересно,если б вашей маме такое сказали,было бы приятно?может и вас бы на свете не было еслиб были такие советчики кругом
Написать ответ