То, что к нормальным людям относятся хуже, чем к подхалимам, - да, это - правда! Прощаются с людьми легко и быстро. Забывают на следующий день. Не у всех зарплата полностью белая. Социального пакета нет. Премии - не для всех и не по результатам работы. Офис мал, всем нет места. Состояние офиса плохое.
совмещение должностей за одну зарплату и следственно задержки на работе являются нормой, не уважают время сотрудников, в отделы где нечего делать штат раздут, там где много работы - заставляют работать в небольшом составе
сейчас ВВВ больше не работает и всем стало намного лучше! Раньше было ужасно.
Маленькая компания, однако, высокие зарплаты для руководителей. Отсутствие профессионального менеджмента в компании очевидно для любого сотрудника с опытом, причина отсутствия специалистов топ-уровня - привлечение на работу друзей-приятелей вместо профессиональных менеджеров с рынка, отсутствие кадровой политики и неумение подбирать людей. Разговоры, болтовня, а по сути - трудоустройсво менеджеров средних способностей на топовые должности, которым они не соответствуют, а людей, которые реально везут на себе всю работу - не уважают, отказывают им в элементарных просьбах, следят за ними, не повышаю им зарплату. У руководства в голове каша, полное отсутствие бизнес плана.
Сразу в штат не берут. Не оформляют.
Директор отдела (руководитель, заместитель директора) целый день ничего не делает (или на кухне или в магазине), а Вы за нее работаете без процента, хотя есть люди на проценте. Директор ей кредит на квартиру дал, а Вы за мизерный оклад работаете.
Была на собеседовании. Обшарпанный офис, коробки везде, банки, как на складе. Рядом у входной двери столовая, все сидят и ржут, как в армии. Впечатление, что делом никто не занимается. Внешний вид у всех пришибленный, мне сразу не захотелось здесь работать. Не рекомендую.
Работал, могу рассказать. Классическая компания сплоченных приятелей, пристроившихся вместе и выжимающих соки из обычных работников, сплетни, и опять сплетни, постучать-настучать, оболгать и подставить, позвонить и пожаловаться, организовать конфликт, создать интрижку или заговор против кого-нибудь, выражать постоянное недовольство кем-либо - в мое время присутствия в компании на это у них уходило все рабочее время. Нет работы - и вот они жуют на кухне, спят на рабочем месте, болтают по телефону, занимаются ремонтом своих квартир, организуют свой отпуск - главное, никто не работает. А количество фиктивно-оформленных лиц в штате, которые никогда не были на работе - вот материал для проверки трудовой инспекции, в целом, это - классика российского провинциального бизнеса.
Несколько лет назад была на собеседовании на должность логиста. По телефону сказали, что "нам как раз нужен человек с Вашим опытом, мы серьезная организация и т.д.". Я приехала, ну, уж слишком обшарпанная конторка для серьезной организации. После краткого собеседования меня решили представить руководителю отдела логистики и я была представлена девушке, которая по своему уровню разговора и поведения может быть и может работать курьером, но работать руководителем в серьезной организации, как это возможно? После разговора с ней я поняла, что произошла какая-то ошибка и потеря времени для меня. Просто обман, надувательство.
Осторожно с этой компанией! В трудовую вписать могут что угодно! Были случаи. А зарплата по принципу: если ты не работаешь - получаешь, если ты работаешь и стараешься - да за что тебе платить, ты ведь свою работу делаешь и тут сразу столько поводов для критики в отношении того, как ты свою работу делаешь на фоне остальных бездельников - так, что меньше старайтесь, больше получите. А если будете "ковырять в носу" - так зарплата 130 тыс. рублей вам гарантирована. Еще и квартиру и машину купят за то, что ковыряете в носу.
Ищу механиков работающих (работавших) в Вип-системах. Пишите по адресу.
servicemechanic@mail.ru
Помню, что на испытательный срок договорились на одну зарплату, а после испытательного срока договорились о конкретном повышении, ну так вот, никакого повышения потом не было, и еще говорили мне так - А ты докажи мне почему я тебе должен платить больше.
Их инженеры у нас устанавливали оборудование, так потом пришлось за дополнительную плату из другой конторы вызывать переустанавливать, настолько у компании непрофессиональный коллектив. Мы им письма потом писали, а эти хамы отказывались признать свои ошибки. У нас и фотографии были и все доказано, что их бездарные инженеры не могли даже оборудование подсоединить правильно, настройку сделать не могли. Не советую работать с этой конторой. Их инженеры приехали, даже не поздоровались, высокомерное отношение, из себя корежили всезнающих, грубо вели себя, а навыков нет.
Без социального пакета, мобильная связь за свой счет, ДМС нет, обедов нет ничего нет но ожидается, что в работу должны быть погружены круглосуточно и отвечать на звонки вне рабочего времени всегда со своего личного телефона.
Прошу не путать нашу "ВИП-СИСТЕМЫ ГРУП" с дерьмовой "вип-системы", между этими двумя компаниями нет ничего общего, у них работать невозможно, а мы не при чем!
На постоянную работу сразу договор не подписывают (эта информация для тех, кто планирует сюда устраиваться на работу). Чтобы здесь работать нужно быть мастером на все руки, так как в этой компании нет такого понятия, как разделение обязанностей, ты работаешь на компанию, причем на всю компанию. Чтобы не сдохнуть через год-два после работы в этой компании, нужно иметь очень крепкое здоровье. Некоторых коллег директор очень любит, им легче, они ничего не делают, отдыхают. Но остальным на это не приходится рассчитывать.
Некомпетентность, непрофессионализм и извините, провинциализм (ещё раз прошу прощение - именно провинциализм) - именно эти черты проявились с первой минуты собеседования. Личное любопытство, нетактичность, безкультурье и желание получить именно личную и бытовую информацию обо мне, я думаю, это - абсолютно не то, что соискатель ожидает от серьезной компании.