Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ВИМиС

мир мебели, пмк, бриз, гранд корс,

Мебельная компания «ВИМиС» является одним из лидеров среди производителей корпусной мебели в Северо-Западном регионе Российской Федерации. 
Компания была основана в 2001 году и с самого начала зарекомендовала себя на мебельном рынке как надежный поставщик российской мебели высокого качества.

По состоянию на 2015 год компания обладает:

Собственным современным производством площадью 5 200 кв.м., на котором располагаются высокоточные ЧПУ станки ведущих производителей HOLZMA, HOMAG, IMA, WEEKE, BIESSE, WEMHONER и более 150 человек персонала. Мощности производства рассчитаны на выпуск более 20 000 единиц продукции в месяц.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 406-73-53
Email: info@vimis.ru
Сайт: vimis.ru
Аноним
17/11/2010
Плюсы в работе
грамотный сотрудник и просто хороший человек - Григорьев Александр Анатольевич!!
Отрицательные стороны
К сожалению, к лучшему в этой компании ничего не изменилось.

По прежнему здесь барствует Михайлова В.И, нарушая не только деловую этику, но и законы РФ.

По прежнему на страже точилок и старых лотков стоит Ковылина С.В., а вот сообщить сотруднику, что ему не заплатят его з/ плату (серую часть, которая более 50% от всего заработка) - духа не хватает))

По прежнему по всем фронтам бьется специалист очень широкого профиля Лебедев К.Б., главная задача которого блюсти соблюдение 2-ой традиции компании (о 1-ой чуть позже), а именно процветание НЕпрофессионализма и запрет на мышление.



Для тех, кто все же решил попробовать там поработать:

ИНСТРУКЦИЯ ПО ВЫЖИВАНИЮ (для офиса)

- забудь все чему ты научился ранее - здесь ВСЕ будет НЕ ТАК!

- если ты получил задание хозяйки( да да, тот пространный монолог обо всем минут на 15 и было задание:) не пытайся угадать в чем оно состоит любой вариант будет неверным! и главное не торопись его исполнять, т.к. в итоге все отменят, а вот за брошенные реальные дела получишь опять же ты:))

- если тебя решили выпороть (по другому не назовешь притянутые за уши необоснованные претензии по любому поводу, даже не из твоей работы) - не сопротивляйся, все признавай ! (и Карфаген тоже ты разрушил:))

- не спорь с бухгалтерией - бесполезно, ведь в каменном веке другая система знаков))

- не улыбайся, прячь хорошее настроение - это раздражает.

- и самое важное - соблюдать ТРАДИЦИИ компании, а главная традиция - ДЕЛАТЬ КАК БЫЛО!!!



Всем кто еще работает – держитесь!!!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ