Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Videxim Holding

ООО "Евросток"

Мультибрендовый холдинг «VIDEXIM» имеет центральный офис в Москве и развитую структуру филиалов в регионах:

  • 9 филиалов со складами обеспечивают поставку широчайшего ассортимента продукции точно в срок; 

Каждая область, республика или край территории РФ закреплены за региональным менеджером, работающим в ближайшем филиале компании.
Для вас работают более 50 менеджеров по продажам, более 70 специалистов по мерчендайзингу и консультантов практически во всех регионах России, задача которых, решить любой вопрос клиентов в течение рабочего дня.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 104-58-58
Сайт: www.videxim.ru
митрофан
01/12/2014
Плюсы в работе
самое начало работы в компании
Отрицательные стороны
новое руководство уговорами и откровенными угрозами принуждает написать сотрудников заявление на сокращенную неделю!!!! хотя работников в данный момент не хватает !!!!!и объемы не уменьшились .
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
аноним
02/12/2014
Скорее всего, это способ избежать массового сокращения штатов. Значит, руководство надеется на улучшение ситуации. На Вашем месте я бы с пониманием к этому отнеслась, так как остаться без работы перед новогодними каникулами грустно, мягко говоря.
Не сотрудник отдела кадров и не болгарин.
02/12/2014
Плохо остаться без работы некомпетентным кадровичкам, которых никуда потом не возьмут и которые пишут тут комментарии, даже не понимая, что они практикуют дела подсудные. А тем кто приносит прибыль этой компании, хочется получить положенные по закону компенсации раз дела обстоят настолько плохо, а не работать за бесплатно, закрывая вопросы на 90 % некомпетентного коллектива.

Видимо придется обращаться в суд.
митрофан
02/12/2014
ответ "анониму" если вы готовы работать за троих ,а получать две трети от ставки ПРИХОДИТЕ!!!!! или вы только на словах герой. а по моему вы на деле...... простой!!!
Написать ответ