Вертикаль

Добрый день уважаемый читатель, НЕ ВЕРЬТЕ написанному тексту, эти хорошие отзывы продиктованные под запись, или дали команду повысить за деньги рейтинг компании.
Вот читаю отзывы и удивляюсь..... Сколько же денег заплатили людям Марине, Павлу, Алексею, Антону, Эдуарду, Елене и Вики за эти "красивые" ЛЖИВЫЕ слова, пишут, а у самих кошки в душе скребутся, хотя за тысячу две можно и написать, потерпеть. Продажные отзывы, тьфу на вас, ещё коллеги называются.
Работаю здесь 4 года, задержки по зарплатам самая главная проблема. Вечная головная боль с документами. Отношение к работникам здесь очень плохое, работать надо с 6-30 до 21-00 каждый день, и это при норме в 40 часов в неделю. Руководство этой конторы будет выжимать с Вас все силы и нервы, а на мелкое замечание в их адрес скажут:- "не нравится увольняйтесь".
Самая рискованная контора, ничего не спланировать, дома Вас не будет, отпуск будет только зимой, потому, что с марта по октябрь гуляют только "ОНИ" - начальство. Это ещё раз доказывает отношение к работнику.

Не ходите сюда на работу, огромный риск для Вас уважаемый читатель.

Почему работаю 4 года??? Живу рядом. Приезжий. Много терпения. Не основной заработок.

Я понимаю, что все пишут только негатив, так как считают, что с ними поступили несправедливо. А когда все хорошо, то и не считают нужным писать. В данной фирме работаю с 2003, были тяжелые времена, но все это потому что компания не топчется на месте, а шагает только вперед семимильными шагами. И даже в самые тяжелые времена для всей страны, фирма не "кидала" своих сотрудников. Зарплату платят вовремя, в отпуска ходят все сотрудники, 2 недели в сезон, 2 недели не в сезон. А сколько мероприятий руководители устраивают для своих сотрудников. Это и различные конкурсы: фотоконкурсы, литературный конкурс, каждый год на масленницу конкурс на лучшие блины. С очень достойными достойными призами. И каждый год готовим новогодний утренник для детей сотрудников. Хороводы, конкурсы около елки и конечно дед мороз и снегурочка. Дети в восторге, что побывали у мамы или папы на работе. Подытожу: большой, дружный коллектив, руководство которое не только ставит задачи но и предоставляет все инструменты для выполнения этих задач , очень интересная работа.

Работаю в компании "Вертикаль" с 2000 года, в транспортном отделе. За это время сменилось много народу:люди приходили, уходили, кто то возвращался назад, но есть и те, кто как и я работают давно. Прочитал отзывы, которые здесь написаны и ужаснулся! Да, работать тяжело, чтобы выполнить свою работу и развезти товар водители приходят на работу рано(исключительно по желанию),но компания учитывает это при выплате зарплаты , а вечером, бывает, возвращаются поздно, но! пробки на дорогах не зависят от руководства компании. Естественно, что это может не всем семьям нравится, но в этот период(а это сезон весна- лето),мы зарабатываем деньги,а платят здесь вполне достойно. В отпуск мы ходим как и все, но не тогда,когда вздумается, а согласно графику отпусков, который создается в декабре. Своих сотрудников компания ценит,деньги платит вовремя и ровно столько ,сколько обещали. Поэтому , если вы хотите работать и зарабатывать, то вам сюда,а если просто получать деньги только за то,что просто пришел на работу-то долго вы здесь не задержитесь.

Коллеги, добрый день! Я работаю в ГК «Вертикаль» чуть больше года и, когда собирался устраиваться на работу, обращался к этому сайту, чтобы вооружится мнениями людей «изнутри». Но после прочитанного тут настроение идти на собеседование совершенно пропало. Однако, несмотря ни на что, я решил попробовать и сейчас очень рад, что не принял во внимание опубликованные здесь отрицательные отзывы, которые не имеют ничего общего с реальной ситуацией в коллективе. Именно по этой причине, по истечении года, я вернулся чтобы дать объективную оценку происходящего и надеюсь мой отзыв будет полезен людям, планирующим начать свою карьеру в ГК «Вертикаль».
И так с самого начала. Что меня поразило с первого дня, так это фактическое отсутствие жесткой субординации и барьеров между рядовыми сотрудниками и руководством. Каково было мое удивление, когда в первом же общем собрании участие приняла наш генеральный директор, которая удивила своей осведомленностью и глубоким погружением в детали всех процессов. Со временем я начал привыкать к тому, что могу обратиться за советом и подсказкой не только ко всем сотрудникам компании, но даже к самому высокому руководству. Благодаря такой сплоченности, каждый сотрудник ощущает себя полноценным членом большой команды, которая движется к достижению общих целей. Данное обстоятельство очень вдохновляет!
Во-вторых, в течении моего трудового года я неоднократно принимал участие в обучающих семинарах, проводимых внутри компании по различным темам, в том числе по изучению новых систем отчетности и мониторинга. Подобные семинары проводятся в компании на регулярной основе. Чаще всего обучающие программы предназначены для супервайзеров и торговых представителей и, как правило, посвящены они увеличению эффективности и качества продаж. Спустя год работы в компании мне вообще очень повезло быть направленным на курсы повышения квалификации, которые я успешно закончил и теперь не только имею сертификат, но и получил много новых знаний и навыков. Таким образом, я могу со всей ответственностью утверждать, что компания не скупится на повышение квалификации своих сотрудников.
Ну и третье, намой взгляд ключевое обстоятельство, это то что при наличии желания и стремления у тебя есть возможность расти в структуре компании как по вертикальной карьерной лестнице и так расширять круг своих обязанностей, что безусловно влияет на твой доход. Ты всегда можешь взять на себя дополнительные задачи, при выполнении которых, получишь соответствующий бонус.
Ну и в заключении хочу сказать, что кроме всех перечисленных выше плюсов, мне просто приятно работать в компании, которая является лидером среди конкурентов, имеет эксклюзивные контракты и собственные торговые марки. Вот в общем и все. Коллеги, не раздумывайте и присоединяйтесь к нашей дружной команде.