Отрицательные стороны
На словах, безусловно, все в соответствии с ТК. В реальности имеем следующее:
- отпуск только 2 недели в году (мотивируют тем, что "и так много отдыхаете" новогодние праздники, и т.п.)
- график работы с 9-00 до 19-00 (офисные работники, сколько часов в работают в торговом зале не знаю)
- заработная плата по договору менее 50% от обещанного на собеседовании. Остальное оформляется как премия.
- имеют место быть штрафы
- "премиальная часть" выплачивается с большой задержкой. (за ноябрь 2010, в декабре 2010 еще не выплатили)
Уволившиеся сотрудники имеют все шансы не получить "премиальную часть" вообще. Я лично не получил, и уверен что не получу никогда.
P.S. При приеме на работу, одна из стадий - проверка на полиграфе.