зарплата значительно ниже рынка.
Сотрудников для экономии средств компании выгоняют на 2-3 дня в месяц за свой счет!!
Что бы индексировать себе ЗП, это целый подвиг нужно совершить. либо при устройстве выбивайте ЗП с учетом того что ближайшие года 3 не сможете ее поднять или обходите ТБМ стороной. Карьерный рост в компании отсутствует, все позиции заняты десятилетием и освобождаться не собираются. Кумовство процветает куда не плюнь, попадешь в родственника собственного руководителя (мой руководитель Женщина Директор департамента, ее муж такой же директор соседнего департамента, их отец директор департамента продаж и кто то там еще у них работает, даже не интересно в этом белье ковыряться, и таких кланов в ТБМ десятки. Некоторых ставят в пример, что вот сотрудник вырос со складского работника до генерального директора дочерней компании, так он рос извините меня 17 лет при том что компании 22.
Сотрудников для экономии средств компании выгоняют на 2-3 дня в месяц за свой счет!!