Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Still

Триумф
Торговая компания, занимающаяся дистрибьюцией безалкогольных напитков
Рейтинг компании:
Телефоны:
+78124994549
Сайт: www.still-tc.ru
Аноним
14/10/2014
Плюсы в работе
Отсутствуют.
Отрицательные стороны
Не выплачивают з/п при увольнении, начиная от руководства и заканчивая торговыми предстовителями (точнее выплачивают, но только официальную часть 7500р за мес.). Дебиторку вешают на ТП(даже если заключен договор и клиент закрылся), если она превышает зп ТП, то высчитывается с супервайзера (ТП зарплату не получает вообще) Постоянные задержки. Планы завышены, 40-50 клиентов за месяц найти не реально! Товар не востребован, даже если получается продать его в магазин, он там стоит. Бухгалтер Яна Юрьевна отвратительная истеричка, отказывает выплачивать зарплату и даже не объясняет почему.

Часта приходилось выходить по субботам, для увеличения продаж. Логистика ужасна, акции не интересные, дебильная форма, постоянные штрафы за не сданный отчет, выход не в форме, опоздание, дебиторку.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ