Спортмастер

Пригласили на работу в один из магазинов в Москве. На собеседовании (в офисе на ВДНХ) и в самом магазине обещали достойную з/п от 17 т.р, гибкий согласуемый график работы, карьерный рост. На деле вышло все не так идеально. Работодатель в лице менеджера магазина и кадровика знали, что я студентка, но график составили таким образом, что я не могла совмещать работу и учебу. В итоге мне пришлось забросить учебы и работать по графику 4/1, а не 2/2. (на мое возмущение меня мягко говоря послали и предложили уволиться), атмосфера в коллективе напряженная, за спиной бесконечные сплетни, подставы. Тебя ни во что не ставят , обращаются как с рабом. Испытательный срок 2 месяца. Но в магазине уже отработанная схема: продавец отрабатывает 2 месяца, потом ему говорят, что он не прошел испыт. срок, выдумывают сказки, что нет улучшений в твоей работе и прогресса. Хотя весь этот срок ты пахал как лошадь.

Итог: работа для не ценящих себя людей, физич. и нервное переутомление, варикоз, боли в голове и бесконечный вопрс: за что такое отношение к тебе ...

1. Штрафы за всё.

- если двое вместе в подсобке обедают.

- покупатель испортил вещь.

- курить в форменной одежде (нужно одевать курточку) перед входом (можно только на лестнице в подвал)

- вдвоем курить тоже нельзя.

- смеяться.

- разговаривать не по рабочим вопросам (даже если нужно узнать, когда выдают зарплату у бухгалтера)

- стоять спиной к покупателям.

- собираться больше трех человек (даже по рабочим вопросам)

- в течение 10-15 минут не подошел к покупателю (даже если помощь не нужна, всё равно требуют подходить и навязывать свои услуги)

- говорить нелестные отзывы о компании и торговых марках (даже если детские кроссовки за 290 р. очень часто возвращают за брак - надо говорить "они такие хорошие, к нам приходят только купить такие же, потому что ребенок вырос").



2. инвентаризация - платит даже тот, кто работает меньше месяца.



3. график составляют странным образом.

- в первую очередь делают график по студентам, которых часто 70% от персонала.

- потом по "любимчикам":

- потом по беременным

- а остальными затыкают "дырки" в графике (одна девушка работала по восемь дней подряд с одним выходным - только потому, что так поставили график)



4. кроме штрафов могут вычитать за "ну... а вдруг что-то украли... а скоро инвентаризация".



Недавно всё изменилось.

зарплата упала вдвое, премия зато повысилась с 0,75% до 1,5%.

из-за кризиса покупателей почти нет, поэтому консультанты иногда просто подкидыванием монетки узнают, кто будет обслуживать покупателя.