СПИЛЦ "Изотоп"

А я вот бы поспорил с предыдущим оратором относительно безусловной уникальности и бесценности дяди Славы Аникальчука. да он берет без опыта работы (сам так попал в эту фирму). Да он учит работать на приборах (хотя в моё время они часто не все поверялись и многих не было). Но с другой стороны сколько людей пришедших к нему после института уходя из его фирмы были разочарованы в работе эколога. Сколько подумали, что такие порядки как в Спилце царят и везде в других фирмах. Сколько толковых инженеров, которые имели реальные навыки работы и желание быть экологом были уволены из данной фирмы за не успехи по коммерческому отделу. Резюмируя подведу итог: Да увы в нашей стране не берут людей без опыта работы, но это не повод попадать в такие фирмы, где тебя научат, но за это ты заплатишь огромную цену (нервами, эмоциями, разочарованием в профессии). да работа эколога сложна и ответственна. Увы в данной фирме этого не понимают (тогда бы они не гоняли бы инженеров по коммерческому отделу, а давали им развиваться профессионально). Ты работал Слава там 6 лет назад (если работал конечно (знаем мы как хвалебные отзывы пишутся о этой фирме)) так вот Слава за это время НЕ ЧЕГО не изменилось в этом царстве. Как любит говорит ген директор. "Рыбка гниет с головы".

Иногда говорят. Хорошо, что хоть что-то в нашей жизни остается неизменным. Но эта фраза полностью не про эту фирму. Касаемо данной фирмы изо дня в день из года в год людей набирают и набирают (без опыта работы) и также выгоняют. Текучка кадров была всегда. Поэтому факт первый. в данной фирме нет опытных и грамотных специалистов. Идем дальше. Все, что написано на различных сайтов про работу менеджерами и про выезды по стройкам с просьбами и мольбами молодых специалистов заключить договора с фирмой это чистая правда, так было всегда! Отсюда факт 2. В данной фирме уважаемые экологи вы будите не экологами, а менеджера по поиску клиентов и по совместительству экологи. Вас будут выгонять за отсутствие результатов по менеджменту (ком отделу) и не важно, что вы устраивались совсем на другую работу. Продолжаем разговор. Зарплата. То, что не многие доживут до первой получки увы да это факт. Причины. задавал(а) много вопросов по трудовому кодексу (почему в договоре раб. день с 9 до 18, а по факту с 8 и пока не смилостивица нач. лаборатории Аленушка и.т.д. Далее если вы дожили до зарплаты первой. Учтите, что вас ещё и могут оштрафовать. Например: Оставила кружку на столе, опоздала на 5 минут, ну и конечно вымолила у строителей одну заявку на обследование, а не 3-5 или сколько сейчас обязательный минимум. Поэтому заранее из своей зп вычитайте тыс 5 точно. Это как вы уже поняли факт номер 3. Идем дальше. уважаемые коллеги экологи если вы решитесь там работать учтите. Руководство там ну полностью помешана на секретах. везде видятся шпионы, конкуренты. Поэтому будьте готовы, что вас попросят распечатать список звонков с вашего личного мобильного. Ну конечно не официальным приказом (это же незаконно), а неформально. И как вы поняли откажитесь - бумагу на стол и давай до свиданья. отсюда факт номер 4. На данной работе вы всегда будите находиться в стрессовой ситуации, как бы не сказать, что-то лишнее, а уж про выразить своё мнение о беспределе, забудьте. Ну и последнее резюмирующие. Уважаемые молодые специалисты. Прошу Вас перед устройством на работу всегда смотрите такие сайты и отзывы. Поверьте часто они правдивы, так как нет дыма без огня. Тем более такие развернутые, как который вы читаете. Все, что здесь написано это личный опыт. И чем больше будет таких людей тем меньше будет шансов у таких конторок-никонорок выжить в нашей стране. Удачи Вам желаю найти достойную работу в серьезной, ответственной организации, с адекватным и справедливым руководителем.