Города присутствия

Санкт-Петербург Москва Новосибирск Екатеринбург Красноярск Воронеж

Похожие компании

"МВ" Офисная техника

Рейтинг компании:

1С: Первый бит

Рейтинг компании:

AbiSoft

Рейтинг компании:

ALDO

Рейтинг компании:

DEPO Computers

Рейтинг компании:

IBS Platformix

Рейтинг компании:

re:Store

Рейтинг компании:

Годвин

Рейтинг компании:

Информзащита

Рейтинг компании:

Компания LARGA

Рейтинг компании:

Компания Джаст

Рейтинг компании:

Компания КОМПЛИТ

Рейтинг компании:

Компьюмаркет НИКС

Рейтинг компании:

Компьютер центр КЕЙ

Рейтинг компании:

ЛЕММА

Рейтинг компании:

М Стайл

Рейтинг компании:

Мерлион

Рейтинг компании:

Парамитек

Рейтинг компании:

СтартМастер

Рейтинг компании:

Тензор

Рейтинг компании:

Техносерв

Рейтинг компании:

Фирма Фобос

Формоза

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Компьютеры и ПО

ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ

Отзыв сотрудника о работодателе SoftLine

Софт Лайн

Softline – лидирующий глобальный поставщик IT-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Мы предлагаем комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, поставку аппаратного обеспечения и сопутствующие IT-услуги. Собственная облачная платформа Softline обеспечивает клиентов доступом к публичным, частным и гибридным облачным решениям.

Рейтинг компании:

Телефоны:

+7 (495) 232-00-23

Email: info@softline.ru

Сайт: softline.ru

Антонина

08/12/2014

Плюсы в работе

Смотрела отзывы про другую компанию и зашла ради интереса посмотреть отзывы про компанию, в которой работала. Огромное сомнение на счет доверия отзывам конечно.

Удивлена отзывам о том, что в Софтлайне не платят премии. Это откровенная ложь! Ну либо людям не повезло с руководителем, либо они накосячили, поэтому не получили. Я проработала в этой компании несколько лет, руководители менялись, переходила в другой отдел, но ВЕЗДЕ платили премию. И вообще очень много активных, веселых людей, с некоторыми общаюсь и поныне.

Среди всех мест работы только в эту мне бы хотелось вернуться.

Отрицательные стороны

Иногда может не повезти с руководством. Но это везде так. Очень важно быть на одной волне, тогда всех всё устраивает, компания дает возможность и карьерного, и финансового роста.

Если не заладятся отношения, тогда конечно ничто не поможет: ни выполнение плана, ничего, сгнобят, захочешь сбежать.

В общем обращайте вниманеи на личность руководителя при выборе отдела, когда устраиваетесь на работу. Если вы на одной волне, смело идите, в компании все отлично!

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Антоним

08/12/2014

Антонина, премии сейчас действительно не платят, мотивируя это тем, что премия теперь привязана к выполнению плана по марже за месяц. Поскольку план стабильно проваливается, то решили заменить ежемесячные премии на квартальные. Якобы провалить план по марже за квартал сложнее, чем провалить план за месяц... Т.е. можно сказать что вероятность получения премий составляет 1/4 % ))

Написать ответ