Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Смарт компани

Smart Company

Начав свою деятельность в 2004 году в городе Санкт-Петербурге в качестве дистрибьютора напольных покрытий для офисов, компания Смарт за 11 лет работы продемонстрировала колоссальный рост и стала одним из федеральных лидеров на российском рынке отделочных материалов для коммерческих интерьеров. Офисы Smart Company работают в крупнейших российских городах – Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске и Краснодаре. В распоряжении компании более 8000 квадратных метров складских помещений, что гарантирует высокую скорость поставки и оперативную реализацию проектов. Масштаб бизнеса Smart сегодня охватывает коммерческие объекты всех направлений.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 983-10-08
Доброжелатель
16/05/2014
Плюсы в работе
Отличный офис, веселые ребята, молодой приятный коллектив, зарплата во время.
Отрицательные стороны
Когда руководитель ни рыба, ни мясо, не знает продукт и не умеет руководить, а занимается только спросом продаж с сотрудников, ничего хорошего из этого не выйдет. Отделу "Потолки" крайне не повезло с начальником: вроде "свой в доску", этакий "рубаха-парень", а работой не занимается - курит, пьет чай и всё время что-то читает. Вижу это со стороны и со слов сотрудников его отдела.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Работодатель
16/05/2014
Уважаемый "Доброжелатель", не прохождение испытательного срока сотрудниками - стандартное явление любой крупной Компании. Мы понимаем Ваше стремление найти "виноватых", но "неудачи" нужно принимать достойно: извлекая пользу из опыта, сохраняя свое лицо и не опускать руки, для того, чтобы стремиться к профессиональному развитию и росту в своих трудовых начинаниях.

Мы желаем Вам удачи на трудовом пути и благодарим за эти 2 месяца совместной работы.
Написать ответ