Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Смарт компани
Smart Company
Начав свою деятельность в 2004 году в городе Санкт-Петербурге в качестве дистрибьютора напольных покрытий для офисов, компания Смарт за 11 лет работы продемонстрировала колоссальный рост и стала одним из федеральных лидеров на российском рынке отделочных материалов для коммерческих интерьеров. Офисы Smart Company работают в крупнейших российских городах – Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске и Краснодаре. В распоряжении компании более 8000 квадратных метров складских помещений, что гарантирует высокую скорость поставки и оперативную реализацию проектов. Масштаб бизнеса Smart сегодня охватывает коммерческие объекты всех направлений.
Дмитрий
17/09/2014
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Сотрудник компании
22/09/2014
1. На собеседовании несколькими сотрудниками проговаривается заработок на испытательный срок, первые пол года и постоянно-возможный. Нам не интересно брать сотрудников, обучать их-платить з/пл, а потом набирать новых. У нас нет работы(как в некоторых компаниях) для не профессиональных людей.
2. Специфика работы в отделах продаж в нашей компании это холодные (и не очень) звонки - об этом тоже говорим сразу.
3. У нас много отделов продаж, много направлений = компания активно расширяется, так что новые сотрудники нам будут еще долго нужны, вакансии будут открытыми.
4. Совет - чтобы не ждать 3 недели звонка от HR советую интересоваться когда планируется принятие решения по вашей кандидатуре, и после обозначенной даты уже НЕ ЖДАТЬ звонка.
Запаситесь терпением, будьте позитивны и вам обязательно повезет!
2. Специфика работы в отделах продаж в нашей компании это холодные (и не очень) звонки - об этом тоже говорим сразу.
3. У нас много отделов продаж, много направлений = компания активно расширяется, так что новые сотрудники нам будут еще долго нужны, вакансии будут открытыми.
4. Совет - чтобы не ждать 3 недели звонка от HR советую интересоваться когда планируется принятие решения по вашей кандидатуре, и после обозначенной даты уже НЕ ЖДАТЬ звонка.
Запаситесь терпением, будьте позитивны и вам обязательно повезет!
НR-служба Компании
02/10/2014
Сотруднику Компании отдельное спасибо за оперативную реакцию и честный ответ...)))
Дмитрий, А Вы точно не путаете нас с какой-нибудь другой Компанией? Ведь, наверняка, мы не одна Компания, где Вы были на собеседовании?
На самом деле нас смущают те цифры, которые Вы указываете. Даже во всех официальных источниках для поиска работы мы указываем абсолютно другие цифры, и их же озвучиваем на собеседованиях, и их же получают по факту.
Уточните, пожалуйста, где вы проходили собеседование, а то нам как-то обидно даже стало...)))
Спасибо
Дмитрий, А Вы точно не путаете нас с какой-нибудь другой Компанией? Ведь, наверняка, мы не одна Компания, где Вы были на собеседовании?
На самом деле нас смущают те цифры, которые Вы указываете. Даже во всех официальных источниках для поиска работы мы указываем абсолютно другие цифры, и их же озвучиваем на собеседованиях, и их же получают по факту.
Уточните, пожалуйста, где вы проходили собеседование, а то нам как-то обидно даже стало...)))
Спасибо
Написать ответ