Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Магазины Профи

сеть магазинов "Профи", Сириус телеком

Фирма занимается продажей радиодеталей, запчастей для сотовых телефонов и техники для ремонта.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (800) 775-777-9
+7 (495) 956-78-19
Ольга
20/01/2012
Плюсы в работе
Хороший, дружный коллектив. Ст.менеджер обходился со стажерами лояльно, и даже если они его не устраивали, не говорил им, а давал шанс проявить себя. Но они всё равно увольнялись и чаще по причине з/п. Очень любила свою работу (думаю только потому, что нигде не встречала еще такого коллектива), Ушла из-за возможности работать по специальности (и слава Богу).
Отрицательные стороны
Не уважительное отношение к своим подчиненным со стороны начальства! По принципу "Слушаю и повинуюсь". А ослушаешься- штраф,штраф и еще раз штраф. Так психологически унижая своих работников и опуская их на зарплату, даже не думают от куда тут должен взяться рабочий настрой. Денег зажимают везде, и не только на з/п. Из-за копеечки подерутся, оплачивая коммунальные услуги. Платили хорошо только старшим и то далеко не обещанную сумму, везде пытаются зажать денег. Стажеры вместо обещанных 12000р. получали около 5000р. С оклада кассиров снимали недосдачу, выявленную на ревизии наравне с менеджерами. И главное, нет чтобы снимать по закупочной цене, так они еще и плюсуют к "минусу" 30%, не думая даже как в Питере можно прожить на такие гроши!! Компания совершенно не дорожит своими кадрами. Коллектив стал разваливаться из-за хамского отношения начальства. Особенно борзо себя чувствует один охамевший директор по развитию розничной сети, не стесняется в выражениях и зачастую матерных слов в его лексиконе можно услышать больше, чем человеческих.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ