Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Сеть супермаркетов Лэнд

Супермаркет лэнд , магазин лэнд, «Лэнд»на пр. Энгельса, д. 111, корп. 1 ,«Лэнд» на Выборгском ш., д. 15 ,«Лэнд» на Новочеркасском пр., д. 33, «Лэнд»на Лахтинском пр., д. 85, «Лэнд» на ул. Льва Толстого, д. 9, , Супермаркет «Лэнд» Санкт-Петербург
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (812) 493-36-33
Алексей
06/07/2014
Плюсы в работе
- зарплата и аванс день в день

- хорошая атмосфера внутри отдела

- частые дегустации продуктов и алкоголя
Отрицательные стороны
- абсолютно некомпетентное руководство: не знают простых правил этикета, личную неприязнь публично демонстрируют несмотря на покупателей. Пренебрегают ТК РФ, трудовым договором, надеясь на то, что сотрудники не знакомы со своими правами и обязанностями, когда ссылаешься на ИХ же трудовой договор (в котором черным по белому прописаны должностные обязанности и правила внешнего вида), сильно бесятся и начинают штрафовать.

- ШТРАФЫ !!! отдельная тема для разговора. Во-первых, при устройстве на работе толком про штрафы ничего не говорят, поверхностно упоминают о них, но не более; во-вторых, нигде нет регламентированного перечня штрафов с четкими пунктами за что штрафуют (депремируют) и на сколько, цифры берутся чуть ли не с потолка; в третьих, с 1.06.2014 штрафовать начали "командно", т.е. если обычный продавец не прошел тайного покупателя (которые ходят чаще, чем обычные покупатели) на 100%, то штрафуют продавца (опять же сумма всегда разная и также зависит от категории продавца), штрафуют зам заведующего отдела, заведующего отдела и администратора этой смены (тем самым они повышают свою прибыль, т.к. существенно снизилась покупательская способность), и что самое омерзительное, то что штрафуют замов и завов даже ночью(когда они спят), так как они не смогли предвидеть то, что некоторые покупатели могут ночью смести товар с полок,оставив ДЫРЫ (как же так,пошатнулась репутация премиум магазина)

- чтобы получить премию, надо забыть про личную жизнь, про выходные и вообще про все, кроме своей работы. они любят покладистых инфантильных работников, которые будут работать и в свои выходные и в свой отпуск,и все равно такие люди не достойны премии, а премия выдается по усмотрению директора магазина (бывает крайне редко)

- заставляют носить неудобную бесформенную дешевую форму.

все работники должны ходить в СВОИХ брюках, в своих белых рубашках/блюзках/водолзках, которые пачкаются и приходят в негодность в кратчайшие сроки. А по договору и по факту требуют всегда свежий и опрятный внешний вид, если не "ГОСТу" выглядишь - ШТРАФ! девушкам запрещают выглядеть женственно: никакого лака, никакой губной помады, никаких украшений (кроме обручальных колец и микроскопических сережек), мужчинам надо быть всегда гладко выбритым (привет армия), даже аккуратная короткая и ухоженная щетина приводит их в бешенство, абсолютно всем запрещается пользоваться парфюмом и пахнуть потом(от физ работы большинство людей имеют свойство выделят пот) тоже нельзя (когнитивный диссонанс)

- карьерный рост есть, но сможете ли вы долго терпеть недостатки зависит от вас. Кстати, амбициозных людей они тоже не особо жалуют.



В итоге: хотите получать чуть больше среднего по рынку (на пару тысяч рублей) и быть рабом лэнда, пресмыкаться перед покупателями (а именно этого и требует Лэнд) - то милости просим.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Владимир
21/08/2014
Всё так и есть
Натали
28/11/2014
Совершенно согласна! Юлия Олеговна, обратите внимание как издеваются над сотрудниками, облачая их в ужасную форму из синтетики, заставляя носить ужасные тапки, в которых после 12 часов адской работы отваливаются ноги.

Штрафы, штрафы - одни штрафы. Никакой мотивации для работы. Супермаркет премиум класса ! Подумайте сначала о своих сотрудниках, благодаря которым Вы получаете прибыль!!!!!
Написать ответ