Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Санрайз тур
Sunrise-tour
Соискатель
27/11/2011
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
GALINA
08/12/2011
Спасибо соискателю за изложенное собеседование.
Сергей
09/01/2013
ну собственно многие работодатели делают серую зарплату не только, что бы увернуться от налогов, а так же не выплатить полную сумму работнику, если он вдруг решит повздорить или тд. Это Логика по сути.
Я был в этой конторе, но собственно удивился завышенным меркам и состоянию ихних выплат зп копеечным. Опять же, как говорится:"Хотим все, а мы вам ничего". Вот поэтому часто в такого рода компаниях, постоянная молодежь. Очень мало сотрудников которые проработали 5-10 лет, а ведь раньше такие сроки были стандарты. А сейчас уже если ты проработал 1 год мол ты профессионал)))))))) Ну и куда мы катимся господа хорошие?)
Я был в этой конторе, но собственно удивился завышенным меркам и состоянию ихних выплат зп копеечным. Опять же, как говорится:"Хотим все, а мы вам ничего". Вот поэтому часто в такого рода компаниях, постоянная молодежь. Очень мало сотрудников которые проработали 5-10 лет, а ведь раньше такие сроки были стандарты. А сейчас уже если ты проработал 1 год мол ты профессионал)))))))) Ну и куда мы катимся господа хорошие?)
Татьяна
15/02/2013
Спасибо за комментарй. Тоже проходила собеседование, учебу, немного поработала. Мое мнение - это Макдоналдс. Выжимают из молодежи, что могут, за гроши))
Светлана
04/07/2013
Сергей, как вы написали: "если ты проработал год-ты уже профессионал"
Это именно так. Не каждый справится с такими объемами, некоторые отделы вообще: делают свою работу, не свою работу -все, что на них свалится. к тому же , постоянная смена сотрудников тормозит работу и ты делаешь двойные объемы, покановенькие обучаются. И вообще в компании все держится на энтузиазме. Поэтому, как показывает практика, самых стойких хватает как раз на год.
Хотелось бы отметить, что кроме минусов есть и плюсы в данной комании: какие там тренинг менеджеры... СКАЗКА
Это именно так. Не каждый справится с такими объемами, некоторые отделы вообще: делают свою работу, не свою работу -все, что на них свалится. к тому же , постоянная смена сотрудников тормозит работу и ты делаешь двойные объемы, покановенькие обучаются. И вообще в компании все держится на энтузиазме. Поэтому, как показывает практика, самых стойких хватает как раз на год.
Хотелось бы отметить, что кроме минусов есть и плюсы в данной комании: какие там тренинг менеджеры... СКАЗКА
Написать ответ