Отрицательные стороны
Руководители компании при наборе на работу не считают нужным выезжать сами на собеседование. предлогают с других городов за свой счет прибыть к ним в офис. очень долго рассматривают. при разговоре дают надежды чуть ли не предлогают уволиться а сами думают еще пару недель и дают отказ. заробаток предлогаеться минимальный при объемном количестве спец задач.руководитель отдела высокомерная не считающая никого за людей.