Отзыв сотрудника о работодателе Самсон СПБ

На мой взгляд, может быть, уж слишком бюрократия развита, многие процессы зависят от наличия бумаги с подписью нескольких лиц. Из-за чего определенные вопросы решаются очень медленно. Но у нас и не Китайская Коммунистическая Партия, где все решается сразу как только прикажет руководитель.

Есть некоторые проблемы с отпуском. Так летом довольно сложно уйти в отпуск, во-первых, многие хотят в одно и то же время, а работать то кому то надо, тем более в самую жаркую пору перед 1ым сентября. А во второй половине лета - это наверно нереально, уж слишком много работы.

Придется также напряженно поработать часть новогодних праздников когда все отдыхают, инвентаризация на складе - это святое, прогулы не допускаются. Так что на Рождество нечего и планировать, никаких поездок за границу, ну или максимум на 3-4 дня до инвентаризации.

При наличии производственной необходимости Ваши планы на свободное от работы время никого интересовать не будут, хотя за это и заплатят в двойном размере.

Работа в Самсоне превыше всего и достижение поставленных целей - по крайней мере, начальники бывает задерживаются на работе на несколько часов, зато все успевают.

Премии - такого слова в Самсоне практически нет, я бы сказал, оно немного другое по смыслу. Всегда есть премиальная постоянная часть зарплаты, которая уменьшается ненамного за твои ошибки и иногда увеличивается. Пока не было заметно существования премий в несколько тысяч рублей. =(

Карьеру в Питере особо не построишь. Но, правда, об этом при устройстве на работу сразу говорят. Т.е. вы устраиваетесь на фиксированную на очень долгое время зарплату. Но при этом нет и бессмысленног раздувания штатов.

Многим не нравится постоянный контроль руководства за качеством выполнения работы и усваивания знаний по работе, полученных из корпоративных документов.



Может быть без этого сложно быть крупной компанией? Не знаю. Так что ожидайте проверок от руководства.

Иногда приходится выполнять не свою работу, чтобы выполнить план. Но это редко, когда ну реально всем придется надолго задержаться, если кто то будет смотреть в сторонке как другие работают, а не будет участвовать.

Здесь не любят Ваших прогулов без обоснования, без больничного - сразу уволят, без лишних вопросов.

А также не любят, когда Вы ошибаетесь - за это могут и оштрафовать и еще долго придется объяснять почему и зачем Вы совершили данную ошибку.

Но конечно минусы и плюсы работы - это очень субъективная вещь. Людям нравятся и не нравятся очень разные вещи и они довольно часто не сходятся во мнениях, тем более если их должность выше вашей.