Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Роснефть

ОАО «РОСНЕФТЕГАЗ», ОАО «НК «Роснефть», Rosneft
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (499) 517-88-99
Сайт: rosneft.ru
Мышь серая
14/03/2013
Плюсы в работе
Высокая зарплата, соц обеспечение, оснащение рабочих мест.
Отрицательные стороны
Если вы согласны сидеть на попе ровно и получать за это деньги - Вам сюда! НО! Если Вас пристроит влиятельный родственник, в противном ваши шансы очень малы! Данная компания -дочернее предприятие, представляет собой муравейник из повязанного круговой порукой псевдонаучного персонала. На сайте сказано, что в компании работают ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО специалисты высокой квалификации, а на деле в одном из структурных подразделений, где мне довелось работать, половина персонала не имеет даже высшего образования либо полностью некомпетентны. Уровень твоей работы (соответственно и зп) определяется по таким параметрам как: с кем ты пьешь чай, как прославляешься на формальные праздники и насколько ты лоялен в отношении начальства. Самое ужасное - это фабрикация отчетов на уровне руководства - то есть мошенничество! Дальше больше - в процессе "развития" компании вводиться жесткая корпоративная политика поведения персонала, вкривь и вкось срисованная по западным моделям. Таким образом мнение и желания отдельных (особенно младшего состава) сотрудников ничего не стоит, отсюда хамство.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Светлана
20/07/2013
"в процессе "развития" компании вводиться жесткая корпоративная политика поведения персонала, вкривь и вкось срисованная по западным моделям. Таким образом мнение и желания отдельных (особенно младшего состава) сотрудников ничего не стоит" - АБСОЛЮТНО СОГЛАСНА!!!
Написать ответ