Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Rondell

Голдер Электроникс, Vitek
Компания Голдер Электроникс, является держателем брэнда Vitek (бытовая техника) и Rondell (посуда и акссесуары)
Рейтинг компании:
Телефоны:
(495) 921-0160
Сайт: rondell.ru
Михаил
15/06/2012
Плюсы в работе
Бесплатные обеды. Частичная отплата моб. связи.
Отрицательные стороны
Когда я пришел в компанию мне все понравилось.

Красивый, чистый офис. удобное расположениеб но увы не знал я что часть людей в этом офисе гнилые на сквозь... а зря и отзывы поленился поискать..эх...

Впрягся в работу и по мере работы понял, что в компании много лентяев любящих развить димагонию но ничего так и не сделать (причем не только есть отдельные личности а даже целые отделы как например отдел обучения - языком эти пани трепать умеют, а вот помочь коллеги это увы... сам впрягайся согласуй за них место время условия и прочее ..они могут только на готовое приехать ..причем О УЖАС!!! со старой презентацией!!! ахереть ЦЕЛЫЙ ОТДЕЛ СИДИТ ЦЕЛЫМИ ДНЯМИ МУЛЬТИКИ И ФИЛЬМЫ СМОТРИТ!! да еще и косячить умудряется!), напрваление посуда - ужас а не команда..эти люди даже внутри своей группы не могут нормально общаться (крик и постоянные склоки) а как дло доходит до общения с другми сотрудниками то все караул: с утра вам скажут что заявки уже собраны а вечером соврут, что это вы сами обещали их собрать с торговиков и вообще это не приоритет).

Увы -увы в компании буквально еденицы людей кто работает а не трепится и готов помочь своему коллеге....

И даже учитывая что я могу сам вытащить многое увы в крупной компании один ты в поле не воин... а постоянное вранье коллег интрижки и сваливания самой грязной работы кого угодно вынудят уйти из этой клоаки.

Подумайте сто раз прежде чем идти к "витькам"
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Виктор
18/06/2012
А что в голдере еще остались едицины - нормальные люди? Мне кажется компания от них решила избавиться еще в 08-09 годах и очень упешно провернула сию операцию ..после чего села своей жопой в болото! из которого та ки не может выбраться ...
Станислав
11/07/2012
Про отдел обучения в самую точку!
Елена
12/07/2012
а чего это на отдел посуды-то накинулись?

Ткачук вроде сваливает, а продакты нормальные, вменяемые.

про отдел обучения - есть такое...

Полянский - жук ещё тот, отдельная песня
Виктор
16/07/2012
Неужто случилось чудо и Деревянченко прозрел и понял что Ткачук полный 0? Вау!!!! Хотя верится с трудом - она та еще аферистка... Но если уйдет то в любом случае направление посуды станет проще дышать

А про Полянского уже все знают - что ег отдел это словобрехи и прожиратели денег .. если уж сами дилеры говорят мол приезжают и приписками занимаются по кол-ву обученных чтоуж тут говорить дальше..
Написать ответ