Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Rondell
Голдер Электроникс, Vitek
Компания Голдер Электроникс, является держателем брэнда Vitek (бытовая техника) и Rondell (посуда и акссесуары)
Рейтинг компании:
Телефоны:
(495) 921-0160
Сайт:
Немец
13/08/2012
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Виктор
15/08/2012
Ну нормаль в отделе фед. сетей Яшникова уже три квартиры купила и тачки ежедогно меняет и все классно, отсегивает Гулеру процент он ее перед президентом прикрываем (об этом уже полкомпании знают и принимают как должное). А менеджеры в фед. сетях в свою очередь отстегивают Яшниковой за то что она прикрывает их когда те также попиливают откаты ...
Отдел обучения ну а чего еще с клоунов взять - пусть хотя бы под ноги не попадаются, вот и смотрятфильмы
А так в целом все как есть...
Отдел обучения ну а чего еще с клоунов взять - пусть хотя бы под ноги не попадаются, вот и смотрятфильмы
А так в целом все как есть...
Михаил
16/08/2012
Про отдел обученяи в самую точку.
Ну и как правильно сказали там сидят обучальщики много лет и пилят на своих командировках приписывая численость человек на обучении (сам был свидетелем того что на обучения в пятигорске пришло 9 человек а по отчеку было 29) вот и считайте перерыв +обед + подарки списанные на 10 чел пошли в карман тренеру +командировочные на 4 дня при обучении 1 день..
Теперь понятно почему они там такие дегеративные сидят и соплями до ушей доказывают свою важность обучения.
Ну а про ком отдел - хе-хе об этой схеме и кто есть кто знает каждый дилер и на встречах ржут над хозяином компании и тем как его имеют ...
Сам проработал в компании 2 года и увы профи там нет с кем можно было бы продуктивно работать на благо компании.
Ну и как правильно сказали там сидят обучальщики много лет и пилят на своих командировках приписывая численость человек на обучении (сам был свидетелем того что на обучения в пятигорске пришло 9 человек а по отчеку было 29) вот и считайте перерыв +обед + подарки списанные на 10 чел пошли в карман тренеру +командировочные на 4 дня при обучении 1 день..
Теперь понятно почему они там такие дегеративные сидят и соплями до ушей доказывают свою важность обучения.
Ну а про ком отдел - хе-хе об этой схеме и кто есть кто знает каждый дилер и на встречах ржут над хозяином компании и тем как его имеют ...
Сам проработал в компании 2 года и увы профи там нет с кем можно было бы продуктивно работать на благо компании.
Света
19/09/2012
Интересно а президент и генеральный в курсе что такое в компании происходит? Или им на все пофиг?
Бывший мидл-менеджер
30/10/2012
Хм, неужели так всё сильно изменилось и все так сильно изменились? Ну ладно Яшникова - тут все понятно, это диагноз. Но Гуллер -адекватнейший профессионал и неплохой человек, мне сложно поверить что он мог так сильно изговниться.Из людей под чьим непосредственным руководством я работал -возможно он лучший. Правдо это было много лет назад)))
Сергей
19/11/2012
Не знаю, кто что пилит, правда. Думаю, это не моё дело - я наёмный сотрудник. Пусть руководство с этим разбирается. Немцу не нужно считать чужие деньги: зависть - плохое чувство.
Да, это я написал позитивный отзыв, потому что Полянский - профи экстра-класса, к нему ходили советоваться многие руководители компании. Навыкам публичных выступлений он может обучить даже "Лже Немца". А ярко и интересно рассказывать про продукт в бытовой технике умеют именно тренеры Голдера (вместе с Miele), в отличие от мировых гигантов - это данные внутреннего опроса сотрудников Техносилы, в котором изучалось мнение по 40 вендорам, проводящим обучение.
Как сотрудник Учебного центра могу сказать, что, действительно, один сотрудник Учебного Центра приписывал себе людей. Он в Голдере больше не работает.
P/S Если тренер смотрит фильмы - он ищет учебный фрагмент по определённой теме. Например, в фильме "Переговорщик", есть прекрасный фрагмент для обучения по навыкам переговоров, а в фильме "Время" - навыкам тайм-менеджмента.
Невежество нужно искоренять, товарищ Немец.
Да, это я написал позитивный отзыв, потому что Полянский - профи экстра-класса, к нему ходили советоваться многие руководители компании. Навыкам публичных выступлений он может обучить даже "Лже Немца". А ярко и интересно рассказывать про продукт в бытовой технике умеют именно тренеры Голдера (вместе с Miele), в отличие от мировых гигантов - это данные внутреннего опроса сотрудников Техносилы, в котором изучалось мнение по 40 вендорам, проводящим обучение.
Как сотрудник Учебного центра могу сказать, что, действительно, один сотрудник Учебного Центра приписывал себе людей. Он в Голдере больше не работает.
P/S Если тренер смотрит фильмы - он ищет учебный фрагмент по определённой теме. Например, в фильме "Переговорщик", есть прекрасный фрагмент для обучения по навыкам переговоров, а в фильме "Время" - навыкам тайм-менеджмента.
Невежество нужно искоренять, товарищ Немец.
иван
19/11/2012
Сергей (из отдела обучения) ты извини но твой ответ показал лишь то как ты с радостью готов лизать попу своего боса Полянского.
коненчо не лохой дядька но ему на пенсию пора или КВН идти раз он общение любит. Выхлоп от отдела отрицательный это все уже знают и говорят (пока только не в лицо вам)
Воровство ксттаи неискоренили вы в своем отделе (не буду говорить кто но есть товарищи продолжающие воровать - уж не знаю в доле они с Полянским или нет)
Да и в целом в компании воровство у мидл и топ менеджемента в ходу
Про госпожу яшникову только ленивый не говорит - и если она на месте и не уволена по статье - зНАЧИТ ее прикрывает ..вопро кто - НАВЕРНОЕ или генеральный или коммерческий директор (делайте выводы и ставк кто это - Гуллер или Янмаев)
Поэтому Сергей ваш извияюсь высер в защиту полянского на фоне всего остального - так капля в море (можете дальше спать за монитором и воровать подарки и приписывать командировочные выплаты) .. ну а если захотите больших денег то идите учится в ком отдел и отдел маркетинга -вот там размах и масштаб для попилки реально хороший :)
Удачи вам!
коненчо не лохой дядька но ему на пенсию пора или КВН идти раз он общение любит. Выхлоп от отдела отрицательный это все уже знают и говорят (пока только не в лицо вам)
Воровство ксттаи неискоренили вы в своем отделе (не буду говорить кто но есть товарищи продолжающие воровать - уж не знаю в доле они с Полянским или нет)
Да и в целом в компании воровство у мидл и топ менеджемента в ходу
Про госпожу яшникову только ленивый не говорит - и если она на месте и не уволена по статье - зНАЧИТ ее прикрывает ..вопро кто - НАВЕРНОЕ или генеральный или коммерческий директор (делайте выводы и ставк кто это - Гуллер или Янмаев)
Поэтому Сергей ваш извияюсь высер в защиту полянского на фоне всего остального - так капля в море (можете дальше спать за монитором и воровать подарки и приписывать командировочные выплаты) .. ну а если захотите больших денег то идите учится в ком отдел и отдел маркетинга -вот там размах и масштаб для попилки реально хороший :)
Удачи вам!
Максим
21/11/2012
Сережа зачетно лизнул попку Полянского, надеюсь он оценит что Сережа его любит :)
анастасия
21/11/2012
Рассказывает-то Полянский красиво и хорошо, если быиеще продукцию знал.... а то несет бог знает что-как будто так и надо
Павел
23/11/2012
Ну а чего вы хотите - старческий маразм :)
Ну а если серьезно - реально стыдно когда человек свою же продукцию не знает несет какую-то ахинею и при этом он руководитель учебного центра.
Правильно что кто-то сказал что сотрудники учебного центра витек - клоуны (прямо в точку)
Ну а если серьезно - реально стыдно когда человек свою же продукцию не знает несет какую-то ахинею и при этом он руководитель учебного центра.
Правильно что кто-то сказал что сотрудники учебного центра витек - клоуны (прямо в точку)
Кушнировский Анатолий
18/12/2012
САМИ ВЫ ВСЕ ТУПЫЕ!!!*
*ушел плакать и есть сало
*ушел плакать и есть сало
Маша
18/12/2012
Анатлий Кушнировский хватит вам жрать ..идите работать а то совсем уже глаза жиром заплыди и брюхо выпираем на метр из портков :-)
Анатолий Кушнировский
18/12/2012
Німець, а ти завидуешь, що не ти їздив до мене у відрядження і не тебе я пригощав борщем гуцульським з салом?!
Мені ваша Москва і Росія взагалі не подобається, і я не хотів і не хочу тут жити і працювати, але так склалися обставини. Мені платять тому що я професіонал, а ви російські тупі і п'яниці і вам потрібен доглядач, що б ви нормально працювали! І я працюю і якщо комусь не подобається - звільняйтеся, а тут вистачить писати дурниці.
Мені ваша Москва і Росія взагалі не подобається, і я не хотів і не хочу тут жити і працювати, але так склалися обставини. Мені платять тому що я професіонал, а ви російські тупі і п'яниці і вам потрібен доглядач, що б ви нормально працювали! І я працюю і якщо комусь не подобається - звільняйтеся, а тут вистачить писати дурниці.
Марина
19/12/2012
Все так, все так.
И сейчас тоже самое, ничего не поменялось.
Уволили бедного Смирнова, тупо подставили на митинге.
Подставил Кушнировский и Гуллер, когда к митингу готовились соглашались с его стратегией, что в регионе необходимы еще дистрибьюторы, а на митинге, когда Деревянченко сказал, что он не видит развитие ЦФО по стратегии новых дистриков, то Гуллер и Кушнировский встали на его сторону и по быстрому слили Смирнова.
Он дурачок конечно, сказал, что без бонуса сидит который месяц, для Деревянченко это как красная тряпка на быка. Уже тогда на митинге стало понятно, что сольют его скоро.
То есть для тех кто не понимает еще раз - компания жадная и часто не платит бонусов путем чрезмерных планов продаж.
И для собственника это каждый раз откровение, как так, люди хотят денег за свою работу???!!!
И сейчас тоже самое, ничего не поменялось.
Уволили бедного Смирнова, тупо подставили на митинге.
Подставил Кушнировский и Гуллер, когда к митингу готовились соглашались с его стратегией, что в регионе необходимы еще дистрибьюторы, а на митинге, когда Деревянченко сказал, что он не видит развитие ЦФО по стратегии новых дистриков, то Гуллер и Кушнировский встали на его сторону и по быстрому слили Смирнова.
Он дурачок конечно, сказал, что без бонуса сидит который месяц, для Деревянченко это как красная тряпка на быка. Уже тогда на митинге стало понятно, что сольют его скоро.
То есть для тех кто не понимает еще раз - компания жадная и часто не платит бонусов путем чрезмерных планов продаж.
И для собственника это каждый раз откровение, как так, люди хотят денег за свою работу???!!!
Вася
19/12/2012
Кто нибудь здесь знает украинский?
Что имел ввиду этот бандеровец Кушнировский?
Этот яркий представитель еврейского народа побоялся написать на русском?
Что имел ввиду этот бандеровец Кушнировский?
Этот яркий представитель еврейского народа побоялся написать на русском?
Сергей
10/01/2013
Противно читать этот маразм!!!Подарки, приписки, пополизки! Голдер - не Braun, и подарки выдаются не всем подряд, а лишь самым лучшим. И на группу их не 20 (каждому), а 3! И каждый стоит 10$. И зачем этот мизер воровать? Смешно.
Вы рынок мониторили, Анонимы Хреновы? "Голдер", конечно, не идеальная компания, но Компании, в которых Вы сечас работаете (если таких бездельников кто-нибудь взял на работу:) неужели лучше Голдера? И в них нет негатива? Или Вы обсераете все компании, в которых работаете? И не мерзко Вам в таком говне плавать?
Кстати, Полянским я восхищаюсь, потому что он - профессионал. И все, кто видят, как он проводит конференции, это подтверждают. И он создаёт Команду профессионалов. Если бы я так не считал, я бы написал об этом. Умный, эрудированный, прекрасно знающий искусство, человек. При этом, он - прекрасный человек, готовый прийти на помощь тем, кто к нему обращается. Это моё личное мнение.
А компания оплатила мне сложную операцию, всегда честно выплачивает зарплату, устраивает неплохие корпоративы, меня окружают позитивные коллеги - и за что мне быть обиженным?
Должно быть, вы живёте в другом мире, где везде только ОНО - говно!
Вы рынок мониторили, Анонимы Хреновы? "Голдер", конечно, не идеальная компания, но Компании, в которых Вы сечас работаете (если таких бездельников кто-нибудь взял на работу:) неужели лучше Голдера? И в них нет негатива? Или Вы обсераете все компании, в которых работаете? И не мерзко Вам в таком говне плавать?
Кстати, Полянским я восхищаюсь, потому что он - профессионал. И все, кто видят, как он проводит конференции, это подтверждают. И он создаёт Команду профессионалов. Если бы я так не считал, я бы написал об этом. Умный, эрудированный, прекрасно знающий искусство, человек. При этом, он - прекрасный человек, готовый прийти на помощь тем, кто к нему обращается. Это моё личное мнение.
А компания оплатила мне сложную операцию, всегда честно выплачивает зарплату, устраивает неплохие корпоративы, меня окружают позитивные коллеги - и за что мне быть обиженным?
Должно быть, вы живёте в другом мире, где везде только ОНО - говно!
Джонс
13/01/2013
Сергей, успокойся, пожалуйста.
Тебе просто повезло с руководителем (Он просто мыслит с тобой заодно, что похвально и тебе и ему, что есть доказательство тому, что он не Зомби). И никто не спорит о том, что Полянский - профессионал. Не всем повезло, так как тебе. Кому то достался в руководители взяточник, кому то болван, кому-то «велеречивый болтун-хапуга-вор», а кому-то извини за выражение «баба»! И это не всегда означает пол (или ориентацию ))).
Насчет мониторинга рынка: не обольщайся, Голдер потерял денег и присутствия столько, что тебе и не снилось. Благодаря знатным «спецам» и «главарям» в коммерческом блоке. )) перечислять не буду, на данном сайте их и так всех обозначили.
Рынок мы, естественно, изучаем, и будем изучать, и свежий GFK тому доказательство )).
Нас «бездельников» взяли на работу, не беспокойся. Негатив есть везде, огрехи есть везде, я не буду спорить. Но Голдер был, есть и будет средоточием грязных подковерных игр, где любого профессионала смогут обвинить в некомпетентности и свалить все неудачи на подчиненного, хотя руководитель - тупица. Твоя, Сергей, работа (безусловно, полезная и нужная для компании) не зависит от цифр. Поэтому ты и защищаешь этот гадюшник. Стоит только тебя привязать не к количеству лиц посетивших твой тренинг, а к количеству денег … я посмотрю, как ты запоёшь.
Нас, в отличие от тебя, выдавили из компании только потому, что подбирали «новую команду» и «свежую кровь», как они любят выражаться, и за нас, в отличие от твоего руководителя Полянского некому было заступиться… все сидели, спрятав свои матёрые рыла в колени.
Представь, на минуту, что завтра вместо лояльного к тебе Полянского будет другой человек. И не обольщайся….
А между тем люди, приносящие в компанию деньги, являются самым преследуемым в компании контингентом, на них постоянно производят свои адские эксперименты люди, которые кроме цифр не видят более ничего человеческого.
Все они перечислены в отзывах… не вижу смысла повторяться. Жалею, что ушёл из компании (отдал более 5,5 лет), но иначе нельзя было.
Тебе просто повезло с руководителем (Он просто мыслит с тобой заодно, что похвально и тебе и ему, что есть доказательство тому, что он не Зомби). И никто не спорит о том, что Полянский - профессионал. Не всем повезло, так как тебе. Кому то достался в руководители взяточник, кому то болван, кому-то «велеречивый болтун-хапуга-вор», а кому-то извини за выражение «баба»! И это не всегда означает пол (или ориентацию ))).
Насчет мониторинга рынка: не обольщайся, Голдер потерял денег и присутствия столько, что тебе и не снилось. Благодаря знатным «спецам» и «главарям» в коммерческом блоке. )) перечислять не буду, на данном сайте их и так всех обозначили.
Рынок мы, естественно, изучаем, и будем изучать, и свежий GFK тому доказательство )).
Нас «бездельников» взяли на работу, не беспокойся. Негатив есть везде, огрехи есть везде, я не буду спорить. Но Голдер был, есть и будет средоточием грязных подковерных игр, где любого профессионала смогут обвинить в некомпетентности и свалить все неудачи на подчиненного, хотя руководитель - тупица. Твоя, Сергей, работа (безусловно, полезная и нужная для компании) не зависит от цифр. Поэтому ты и защищаешь этот гадюшник. Стоит только тебя привязать не к количеству лиц посетивших твой тренинг, а к количеству денег … я посмотрю, как ты запоёшь.
Нас, в отличие от тебя, выдавили из компании только потому, что подбирали «новую команду» и «свежую кровь», как они любят выражаться, и за нас, в отличие от твоего руководителя Полянского некому было заступиться… все сидели, спрятав свои матёрые рыла в колени.
Представь, на минуту, что завтра вместо лояльного к тебе Полянского будет другой человек. И не обольщайся….
А между тем люди, приносящие в компанию деньги, являются самым преследуемым в компании контингентом, на них постоянно производят свои адские эксперименты люди, которые кроме цифр не видят более ничего человеческого.
Все они перечислены в отзывах… не вижу смысла повторяться. Жалею, что ушёл из компании (отдал более 5,5 лет), но иначе нельзя было.
Леха
02/12/2014
Согласен все правда, сами все развалили, есть ещё один троль системы это КВАРТАЛЬНОВ, он попой вперед на таганку заходит, а ещё всем с удовольствием подлизывает...
Написать ответ