Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Ренессанс Риэлти

Renaissanse Realty, ООО "Ренессанс-Риэлти"
Компания специализируется на работе исключительно с элитными объектами, которые отвечают всем требованиям, предъявляемым к недвижимости класса DeLuxe.
Рейтинг компании:
Телефоны:
(495) 775-7335
Сайт: r-realty.ru
Аноним
16/06/2009
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Скорее всего, эта конторка, которая позиционирует себя, как полноценное агентство элитной недвижимости, не переживет сегодняшнюю экономическую ситуацию и мои слова не будут востребованы. Но жизнь полна чудес и зачастую законы логики в ней не работают. На этот случай я и пишу, вдруг смогу кого-то уберечь от опрометчивого шага.

1-е, не введитесь на предварительном собеседовании на интервьюера Аллу. Это прекрасный психолог, тонко чувствующий человек, общение с которым подарит вам иллюзию разумности и респектабельности компании. К сожалению, это только иллюзия.

2-е, не верьте генеральному директору г-же Новиковой, когда на окончательном собеседовании она, глядя вам в глаза будет уверенно говорить, что в компании все по ТК. Все наоборот, но г-жа Новикова, похоже, сама верит в то, о чем говорит. То ли от незнания законов то ли от того, что до сих пор живет в мире, где все «по-понятиям».

3-е, если вы согласны смириться с п.1, 2 и рассчитываете на приобретение какого-то опыта, вы тоже промахнетесь - учить вас никто ничему не будет, звонков в компанию практически нет, но даже если вдруг случается чудо, менеджеры компании (2 человека во главе с генеральным директором) впадают в коматоз, и посвящают львиную долю рабочего времени поискам подвоха в состоявшемся звонке. Такие разговоры безвозвратно уводят компанию от денег.

4-е, если вы достаточно уверены в себе и п.1,2,3 не убавили в вас решимости устроиться сюда, значит, вы разумный человек, который вряд ли захочет работать в компании, которая очень сильно подмочила свои короткие штанишки, допуская решение спорных вопросов, как с клиентами, так и с бывшими сотрудниками в судебном порядке. Причем, вопросы решаются не в пользу компании.

5-е, если вас не коробит, что ваш руководитель говорит с ошибками (одно «ехай» и «девелОперы» чего стоят) и не знает, какое арифметическое действие нужно произвести при переводе стоимости объекта из у.е. в рубли и наоборот; если вы готовы терпеть, чтобы в кабинете, где сидите вы и ваши сотрудники, генеральный директор зимой пропитывала водоотталкивающим аэрозолем свои замшевые сапоги, то вы просто уникальный человек и на фига вам такая компания?! Примените свои уникальные качества в другом месте, все равно денег вам здесь не видать!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
начальник
17/05/2011
Я работал там на пару лет раньше Вас, но хорошо помню как Наталья Владимировна щеголяла перед сотрудниками в махеровой кофте с дыркой на спине...
Написать ответ