РегСтаэр

Наебывают, подставляют, увольняют тех кто не нравится или место для своих нужно освободить.

Напряжение чувствуется в коллективе.

ИТ-директор обладает даром телепатии, видимо. Технических вопросов на собеседовании не было.

В нормальной конторе собеседование проходит при общении двух сторон, работника и работодателя, тут же вы дожны себя рекламировать сами.

Моторин отвратительный руководитель. Неудачник с манией величия. думаю, что кроме того где произрастает агава и что из нее делают , больше ничего не знает.

работа очень тяжелая. Я думаю, что такой график работы - день, ночь , отсыпной , выходной это издевательство над людьми. Компания тем самым провоцирует текучку кадров. 1 год работы и у вас не будет ни здоровья , ни семьи и денег вы там не заработаете. Милые девушки прежде чем пойти работать в эту организацию представьте себя не в кристалах сваровски и часах от мориса лакруа, а с тележкой нагруженной бутылками.

Проходил собеседование на вакансию финансового менеджера. Подбирали через кадровое агентство, в котором встреча была успешной. После вызвали меня в головгой офис в Шереметьево. я приехал на собеседование заранее с запасом пол часа. Позвонил начальнице по кадрам Никитиной О. Она мне предложила подождать на улице, т.к. у них обед, а в так называемом бизнес-центре нет ни холла, ни скамейки. Далее, все собеседование длилось минут 5, рассказывал все я, мне не было задано ни 1 вопроса. Спрашивается, если у вас нет вопросов к соискателю, зачем вызывать, вам агентство все описало, и как вообще можно узнать о специалисте за 5 минут? Короче, если у вас есть свободный день и вы готовы его потратить на поездку по пробкам в Шереметьево, чтобы столкнуться с хамством и непрофессионализмом вам сюда.