Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ГК Премьера

ООО «Премьера»

Группа компаний «Премьера» уже более 10 лет прочно занимает одно из лидирующих мест в сфере театрально-концертного бизнеса, занимаясь организацией, продюсированием и проведением культурно-массовых мероприятий, предоставляя широкий выбор билетов на лучшие концертные площадки России и Европы.

Под эгидой компании проходили выступления многих звезд Российского и мирового искусства: Д. Хворостовского, В. Спивакова, Ю. Башмета, А. Уткина, а также гастроли международных оперных звезд Чечилии Бартоли, Хосе Карераса, Роберто Аланьи.

Компания «Премьера» сегодня – это множество офисов на территории России и стран СНГ с обширной и постоянно обновляемой клиентской базой, а также интернет-портал www.premiera.biz, предоставляющий клиентам неограниченные возможности при бронировании и покупке билетов.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 921-40-00
Сайт: premiera.biz
Игорь15
19/04/2013
Плюсы в работе
Сейчас речь пойдёт исключительно о работе агентства «Премьера», точнее о его приёме на работу новых людей. Такой процесс наблюдается день ото дня, и, думаю, многие молодые люди уже попробовали себя в этом деле, половина из которых получила положительный результат. Агентство «Премьера» совсем не требовательно, в то время как зарплата новичкам предлагается вполне уместная, а большинстве случаев основывается на процентной ставке, что сразу же наталкивает на мысль о том, что стоимость месячной заработной платы очень сильно зависит от самого работника и от его умения привлекать всё больше и больше заинтересованных лиц.
Отрицательные стороны
К сожалению, офис агентства «Премьера» не всегда можно найти поблизости от своего дома, или станции метро, или своей работы. Несмотря на постоянно растущий список офисов организации многие всё же сталкиваются с проблемой расположения, в ходе чего вынуждены отказываться от предложений вступить в должность, довольно перспективную и интересную. Впрочем, для кого-то должность может показаться перспективной, для кого-то – нет. То же самое касается и интереса. Но одно я знаю точно: дело кажется совсем не интересным и непонятным для вас до тех пор, пока вы не решите по-настоящему окунуться во все его тонкости.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ