Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Европлан

Лизинговая компания ПАО "Европлан"
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (800) 250-80-80
Сайт: www.europlan.ru
Аноним
07/03/2012
Плюсы в работе
Хороший офис,приятные по общению люди.
Отрицательные стороны
Особо сказать нечего ,был только на собеседовании .Скажу одно большая часть отзывов правда.Моя группа человек 10 небольше, полутора часовая презентация фирмы все вроде бы нормально и даже отлично ,но... когда пошли вопросы от соискателей: какой уровень з.п.-ответ мы ни чего не скажем,оплачивается ли испытательный срок-тоже самое ,куча бредовых тестов не понятно для чего,возникает вопрос как эти ты тесты влияют на грамотность соискателя?что если я нарисую звездочку аккуратно ,а не криво это будет значить то, что я в лизинге профи а если криво то нет?Как я понял по вопросам от коллег соискателей задаваймых в процессе собеседования базу клиентов новичкам придеться нарабатывать самому с нуля,если не выполняеш план 2-3 месяца подряд то тебя увольняют за проф непригодность.Отсидев 2 часа из 4 часового собеседование я просто собрал вещи и ушел кстати точно также сделало еще 4 человека из моей группы.Закрадывается чувство что людей просто нанимают на пару месяцев доят их по полной а потом как израсходованный материал выбрасывают.
Прохожий
13/03/2012
Так и есть, текучка в организации огромная. Люди словно пушечное мясо.
Юлия
27/03/2012
Реально СЕКТА!
Зашла на огонек)
26/04/2012
А так и есть((. Особенно сейчас - набирают кучами людей и сажают на "холодный" обзвон.....
Евгения
29/06/2012
Была 1,5 года назад на собеседовании на должность "Менеджер кредитного портфеля". По телефону мне изначально сказали, что на этой должности требуется работать с бухгалтерскими документами (я тогда бухгалтером работала и сейчас работаю). На собеседовании оказалось, что им секретарь нужен. Поняла я это, когда менеджер по подбору персонала сказала, что "кофе здесь носить никому не надо...". Даже не спрашивала меня, знаю ли я что такое лизинг... Рельно были тесты часа на 2 со звездочками и палочками (тест на IQ для недоразвитых, вопросы типа "если сегодня не среда, обведите треугольник в квадрат"). Несмотря на то, что я им заявила, что хочу работать по специальности и у меня уже есть подходящие варианты, мне потом звонили дня 3, я трубку не брала - уже работу нашла нормальную.
Написать ответ