Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Европлан

Лизинговая компания ПАО "Европлан"
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (800) 250-80-80
Сайт: www.europlan.ru
Владислав Влад
22/12/2010
Плюсы в работе
Серьезная надежная компания, в которой можно рости по карьерной лестнице и которая дет рост профессиональным навыкам.
Отрицательные стороны
Глобальная централизация!!! Не дают кислорода регионам!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Дмитрий
22/03/2012
Влад, спасибо за отзыв :)
Бывший сотрудник
28/05/2012
согласен почти со всем. хорошая ступень в развитии, но до определенного момента. потом начинаешь тупеть (мозг затачивается под определенные действия). постоянное обучение.
ОЛьча
25/07/2012
Скажите пожалуйста кто-нидь из бывших сотрудников - как там платят???
Сотрудник
15/07/2013
Уважаемая ОЛьча !

Могу сказать, что я сотрудник ЕП и своей зарплатой довольна. План конечно у меня стоит (ну и как у всех сотрудников), его я выполняю ежемесячно как миниму на 90% из 100%.

Получаю достойную плату, которую выплачивают без задержек.

А на счет того, "что тупеешь"- зависит только от Вас. Ведь никто не заставляет сидеть на месте и обучаться только в компании. Ведь можно и самостоятельно, так же и предлогать руководству новые инструменты в работе.
Написать ответ