Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Европлан

Лизинговая компания ПАО "Европлан"
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (800) 250-80-80
Сайт: www.europlan.ru
Александр
21/03/2014
Плюсы в работе
на цирк похожи))
Отрицательные стороны
никогда этого не делал, но после посещения собеседование, возникло дикое желание поделиться своими эмоциями!!! и на это есть объективные причины.

на собеседовании я просто не смог выдержать происходящего вокруг меня цирка, и ушел((( т.к. будни,

было бы свободное время, пришел бы, просто посидеть, поржать, 2 часа послушать какие они класные.



Компетенция Алексея(помойму он вел собеседование), вызывает вопросы! я уверен, что максимум, чем он занимался - это выдавал кредиты, на какие-нибудь утюги или фены, и совершенно не понимает, не знает, что такое лизинг, кто такие юр. лица.



Анастасия, Андрей, хочу к Вам обратиться: Вы сами понимаете, всю эпичность ситуации Вашей работы...



По роду своей деятельности, я слышал, много о том как разводят людей в форекс компаниях и такая же надпись красуется на здании, с их офисом.
Анна
02/04/2014
Александр, добрый день!



Хотела бы уточнить по содержанию встречи. Не совсем понятно, чем смутил вас руководитель. Впечатление о руководителе - очень важный фактор принятия решения о работе. При этом не совсем ясно, в чем выражалась его некомпетентность. Каждый руководитель, который посещает собеседования - человек, который приходил в Европлан с самых стартовых позиций. Получая опыт, достигая всех задач, сотрудник рос и развивался. В Управлении лишних людей быть не может (тех, кто не мог ничего сам продавать). Иначе Европлан не был бы компанией номер один на рынке. Каждый сотрудник, каждый руководитель, который формирует команду, делают этот результат.

И ничего общего с Форексом здесь, конечно нет.

Готова обсудить ваши впечатления лично - aue@europlan.ru
В активных поисках работы
08/04/2014
Нахожусь в поиске работы и решила собрать необходимую информацию (о компании, об условиях, почитать отзывы), - стандартная процедура) Очень приятно, что Анна также внимательно собирает обратную связь о мнениях соискателей. А по отзыву видно, что работа оказалась соискателю не по силам и они не прошли по компитенциям. Спасибо, Анна, за тактичность. Удачи в карьерном росте и развитии.
Олег
15/04/2014
был на собеседование 2 года назад, и судя по отзывам с тех пор ничего не изменилось (тож присутствовал на "дибильном собеседовании", после которого долго приходил с себя)....слава богу, что я там не работаю....устроился в менее известную компанию,.но надежную и стабильную..
Антон
08/05/2014
Все так и есть, к сожалению.
Написать ответ