Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Европлан
Лизинговая компания ПАО "Европлан"
Европлан – автолизинговая компания, которая финансирует для юридических и физических лиц приобретение автомобилей в лизинг и помогает комфортно ими пользоваться. Дополнительные услуги Европлана для клиентов включают в себя страхование автомобилей, регистрацию автотранспорта в ГИБДД, самоходных машин в органах Гостехнадзора; топливную программу и программу автопомощи на дорогах. Благодаря качественным услугам и вкладу в развитие лизинга в России, Европлан неоднократно признавался лучшей лизинговой и автолизинговой компанией в рамках международных премий (Global Banking & Finance Review Awards, International Finance Magazine Awards, Acquisition International).
Европлан работает на территории всей Российской Федерации.
Наша региональная сеть насчитывает 72 офиса, а квалифицированные и вежливые специалисты дистанционного контакт-центра готовы помочь в решении любых вопросов независимо от местонахождения клиента.
История Европлана
Европлан был создан в 1999 году. Основой бизнеса компании стал лизинг легкового, грузового, коммерческого автотранспорта, а также спецтехники.
Приняв во внимание потребности покупателей автомобилей, с 2011 года Европлан запускает страховое направление, а в 2013 году предлагает российскому рынку принципиально новый продукт – лизинг автомобилей для физических лиц.
В 2016 году капитал Европлана составил 12,8 млрд. рублей.
За последние годы компания привлекла и выплатила около 70 млрд. рублей долгосрочного финансирования более чем от 30 крупнейших международных и российских банков.
-
Реализовала многочисленные кредитные проекты с международными финансовыми организациями, в том числе: 5 – с EBRD, 2 – с IFC, 2 – с OPIC (уникальный случай для России), 2 – с KfW, 2 – с FMO, 2 – с DEG, 4 – с BSTDB;
-
Привлекла 3 синдицированных кредита, организованных крупнейшими финансовыми учреждениями;
-
Разместила 7 выпусков облигаций;
-
Постоянно работала с такими кредиторами как Сбербанк, ВТБ, Газпромбанк, Глобэкс, Юникредит, Райффайзенбанк.
После успешного IPO, проведенного в декабре 2015 года, акции Европлана торгуются на «Московской Бирже».
В рамках формирования на юридической базе ПАО Европлан финансового холдинга, объединяющего небанковские активы Группы САФМАР, Европлану принадлежат 100% акций АО НПФ «САФМАР» и 49% акций САО «ВСК».
Аноним
01/08/2014
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Автор отзыва.
01/08/2014
И да, уважаемая Анна, которая наверняка напишет, с Вами дорогая - я знаком не только заочно, но и лично (не по собеседованию). Поэтому, если вы ходите начать дебаты и попытаться опровергнуть правду о ЕП - то я готов уделить вам некоторое время.
Иван - Шикан
02/08/2014
Вместо 1000 символов стона напиши...где лучше условия?
Не знаешь?
Будем следить за колонкой ))))
Не знаешь?
Будем следить за колонкой ))))
Факт.
03/08/2014
Хуже условий, чем в Европлане, нет нигде. Это факт.
Иван - Шикан
03/08/2014
Хуже условия есть...в шахте, на рыбном промысле, у сварщика на севере...
Вы ведь выбрали себе работу "белого воротничка" - работайте...
Вы ведь выбрали себе работу "белого воротничка" - работайте...
Катя
03/08/2014
Очень смущает, когда человек, якобы бывший сотрудник, пишет отзыв, а представится боится.
Здесь не сильно верится, что это правда, уж простите)))
Здесь не сильно верится, что это правда, уж простите)))
Автор отзыва
04/08/2014
to Катя:
Что лично Вам даст моё имя? или сразу скан паспорта дать?
Не верите - устройтесь, поработайте.
Потом только не говорите, что я был прав.
to Иван - Шикан:
Выбирая работу "белого воротничка" и хочется работать как "белый воротничёк", а не встречать на пути к принесению прибыли компании и себе лично одни препятствия.
Что лично Вам даст моё имя? или сразу скан паспорта дать?
Не верите - устройтесь, поработайте.
Потом только не говорите, что я был прав.
to Иван - Шикан:
Выбирая работу "белого воротничка" и хочется работать как "белый воротничёк", а не встречать на пути к принесению прибыли компании и себе лично одни препятствия.
Елена
07/08/2014
Ну, стандартный отзыв бывшего работника) Рассматриваю Европлан как работодателя, до этого работала в двух банках, везде отзывы одинаковы и отзывы, естественно, от менеджеров по работе с клиентами, с продажниками. Я сама была в продажах, знаю что это такое, но уважаемый автор, возможно, кто-то лично вас обидел и поэтому вы оставили этот отзыв) Меня как человека выбирающего место работы такой отзыв точно не остановит, тем более я помню моих коллег "продажников" которые оставляли такие же отзывы, не такими уж они и хорошими работниками были :) Не принимайте это очень близко на свой счет, но все же мнение такое сформировалось.
Автор отзыва
07/08/2014
to Елена:
"Сколько людей - столько и мнений".
Я работал по направлению "Лизинг", а Вы, на сколько я понял - планируете продолжать работать по "Банковским продуктам".
Могу пожелать только удачи, и надеюсь, когда устроитесь туда и проработаете 2 - 3 месяца, не поленитесь оставить тут ещё один комментарий, но уже в качестве работника.
"Сколько людей - столько и мнений".
Я работал по направлению "Лизинг", а Вы, на сколько я понял - планируете продолжать работать по "Банковским продуктам".
Могу пожелать только удачи, и надеюсь, когда устроитесь туда и проработаете 2 - 3 месяца, не поленитесь оставить тут ещё один комментарий, но уже в качестве работника.
Аноним
07/08/2014
везде в отзывах к европлану кто-нибудь отвечает, что "не верит" или в достоверность вообще или в объективность отзыва. это походу так компания пытается хоть как-то обелить себя. ну-ну)))
блабла
08/08/2014
"Расписывать минусы можно часами и томами, но, те - кто читает этот и другие отзывы, мой вам совет: Не идите работать в ЕП, на собеседовании вам пообещают "золотые горы", а на деле вы получите только нервотрёпку, депрессию, ненависть к работе и человечеству в целом."
- Боооооооже, как я это понимаю!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Мне казалось что моя мировая депрессия не пройдет никогда!!!!!!!!!!!!!
- Боооооооже, как я это понимаю!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Мне казалось что моя мировая депрессия не пройдет никогда!!!!!!!!!!!!!
Елена
15/08/2014
Ой, да я оставила комментарий, потому что устала подобное читать, прошлась по отзывам о многих банках и везде, в каждой компании есть такие бедные несчастные сотрудники.
Я могу не знать лизинговой сферы, но не думаю, что чем-то отличается политика управления от банковской. Я не устроилась в Европлан, чтобы проверить, уважаемый автор. Но точно могу сказать, что и в банке, в котором я сейчас буду работать будут десятки таких сотрудников как вы) Ну, проще нужно быть немножко, в каждой работе есть трудности, на каждом месте работы они будут 100% вам нервов не хватит на все реагировать так. У меня были десятки и сотни случаев действий со стороны центрального офиса или руководства, которые меня раздражали, напрягали, но я же не пишу об этом, работала и была успешным сотрудником, я таких людей просто не воспринимала всерьез. Забудьте как страшный сон вы эту вашу бывшую работу и начните новую жизнь без нее, зачем вообще это вспоминать еще и тратить время на злостные отзывы, не понимаю и думаю, не пойму.
Аноним,
обращение к Вам, я верю этому отзыву, потому что ни от одного человека из своих коллег эти вещи слышала,сама знаю и сталкивалась с неадекватностью людей в работе. Но опять же, повторюсь, все от кого я это слышала были не самыми лучшими сотрудниками в плане работоспособности, многие вообще очень ранимые и слабые личности)
Я могу не знать лизинговой сферы, но не думаю, что чем-то отличается политика управления от банковской. Я не устроилась в Европлан, чтобы проверить, уважаемый автор. Но точно могу сказать, что и в банке, в котором я сейчас буду работать будут десятки таких сотрудников как вы) Ну, проще нужно быть немножко, в каждой работе есть трудности, на каждом месте работы они будут 100% вам нервов не хватит на все реагировать так. У меня были десятки и сотни случаев действий со стороны центрального офиса или руководства, которые меня раздражали, напрягали, но я же не пишу об этом, работала и была успешным сотрудником, я таких людей просто не воспринимала всерьез. Забудьте как страшный сон вы эту вашу бывшую работу и начните новую жизнь без нее, зачем вообще это вспоминать еще и тратить время на злостные отзывы, не понимаю и думаю, не пойму.
Аноним,
обращение к Вам, я верю этому отзыву, потому что ни от одного человека из своих коллег эти вещи слышала,сама знаю и сталкивалась с неадекватностью людей в работе. Но опять же, повторюсь, все от кого я это слышала были не самыми лучшими сотрудниками в плане работоспособности, многие вообще очень ранимые и слабые личности)
Автор отзыва
15/08/2014
to Елена:
Опять Вы со своим банком, не обижайтесь - Вы блондинка?
Банковская сфера и лизинг - разные вещи!
Поясняю: Мой отзыв не является, как вы выразились "злостным", я конструктивно и вполне официально описал ньюансы работы в этой компании, с которыми людям устроившимся туда - придётся столкнуться.
Очень жаль, что не устроились - мне было бы крайне интересно то, как Вы измените своё мнение которое опирается только на "везде такие есть".
.>не самыми лучшими сотрудниками в плане работоспособности
Это было бы обидно, если бы не было очень смешною.
После работы в ЕП у меня 30 рекомендаций от разных рук-лей и более высших должностей компании.
+ около 200 лояльно настроенных к диалогу и сотрудничеству со мной компаний.
Быть может, это Вы не достаточно работоспособны и видите в комментариях других людей только "нытьё"?
Опять Вы со своим банком, не обижайтесь - Вы блондинка?
Банковская сфера и лизинг - разные вещи!
Поясняю: Мой отзыв не является, как вы выразились "злостным", я конструктивно и вполне официально описал ньюансы работы в этой компании, с которыми людям устроившимся туда - придётся столкнуться.
Очень жаль, что не устроились - мне было бы крайне интересно то, как Вы измените своё мнение которое опирается только на "везде такие есть".
.>не самыми лучшими сотрудниками в плане работоспособности
Это было бы обидно, если бы не было очень смешною.
После работы в ЕП у меня 30 рекомендаций от разных рук-лей и более высших должностей компании.
+ около 200 лояльно настроенных к диалогу и сотрудничеству со мной компаний.
Быть может, это Вы не достаточно работоспособны и видите в комментариях других людей только "нытьё"?
Елена
20/08/2014
Хм, нет, не блондинка) Я говорю о специфике ведения бизнеса, думаю, Вы по не знанию построения процесса гооврите что это разные вещи, а политика одна и та же, все это финансовая сфера. И делегирование, управленчество и то что вы описывали в своем комментарии хоть в Банке, хоть в лизинговой компании одинаковое, продукты разные. Я ,кстати, уже писала о том, что Лизинг и Банк разные вещи, а вот то как люди управляют компаниями, особой разницы нет, есть своя корпоративная этика, свой корпоративный стиль и свои внутренние регламенты, а так никакой существенной разницы) Есть костяк управления, а дальше уже человеческие качества и то кто управляет, а вот тут и возникает вопрос, о котором я писала, может все же что-то личное Вас зацепило, а не сама политика компании)))
Кстати, если Ваши цифры по рекомендациям и лояльным партнерам правдивы, то отличный результат. Опираясь на такие отличные показатели Вас можно охарактеризовать как успешного человека, но скажу одно, успешные и уверенные, а тем более знающие себе цену люди не буду писать на сайтах подобные комментарии агитируя людей: "Не ходите туда работать".
Очень занимательная вышла беседа, но я понимаю, что сейчас опять услышу отзыв, что я блондинка)) (да будет Вам известно, низкая выработка пигмента - эумеланин, не влияет ни коем образом на мозговую деятельность, даже если бы я была блондинкой)
Удачи на новой работе и ожидаем через год очередной негативный отзыв, только напишите какую компанию смотреть))
Кстати, если Ваши цифры по рекомендациям и лояльным партнерам правдивы, то отличный результат. Опираясь на такие отличные показатели Вас можно охарактеризовать как успешного человека, но скажу одно, успешные и уверенные, а тем более знающие себе цену люди не буду писать на сайтах подобные комментарии агитируя людей: "Не ходите туда работать".
Очень занимательная вышла беседа, но я понимаю, что сейчас опять услышу отзыв, что я блондинка)) (да будет Вам известно, низкая выработка пигмента - эумеланин, не влияет ни коем образом на мозговую деятельность, даже если бы я была блондинкой)
Удачи на новой работе и ожидаем через год очередной негативный отзыв, только напишите какую компанию смотреть))
Автор отзыва
20/08/2014
to Елена:
Удивлён, честно)
По поводу управления компаниями, к сожалению - разница есть, и она чувствуется.
Как сказал знакомый ИП-шник: "Кто продаёт паркет, не сможет продавать нефть"
Личное? Да нет, ничего.
Я же написал, что у меня прекрасные отношения с моей бывшей РГ, и что до сих пор общаемся и периодически встречаемся в кафе чтобы поболтать.
А на коллектив остальной - не имеет смысла даже обижаться в априори, поскольку у каждого свои тараканы и не со всеми можно "дружить" и "общаться по не рабочим вопросам", плюсом к этому, будут мои прекрасные отношения с несколькими офисами разных городом.
Поэтому - личное меня точно ничего не зацепило, а вот политика компании мягко говоря раздражала не только меня, но и людей проработавших там больше меня.
Не кричу, что успешен - но на зарплату не жалуюсь, и работая в ЕП тоже не жаловался, а отзыв будущим соискателям оставил по доброте душевной.
В добавок к этому, написал я не только минусы компании, а её весьма весомые и важные для многих соискателей плюсы. Поэтому - мнение каждого, идти туда или нет.
У меня нет оснований Вам не доверять, сказали, что не блондинка - значит будем верить, что таки есть ;)
Не влияет, знаю, но к сожалению в 70% столкновений с представительницами этого цвета волос убеждался и продолжаю убеждаться в обратном)
Можете дать мне Вашу почту, я даже отправлю Вам ссылку на отзыв который оставлю о компании, в которой в данный момент работаю ;)
И Вам удачи в поисках, работе и жизни)
Удивлён, честно)
По поводу управления компаниями, к сожалению - разница есть, и она чувствуется.
Как сказал знакомый ИП-шник: "Кто продаёт паркет, не сможет продавать нефть"
Личное? Да нет, ничего.
Я же написал, что у меня прекрасные отношения с моей бывшей РГ, и что до сих пор общаемся и периодически встречаемся в кафе чтобы поболтать.
А на коллектив остальной - не имеет смысла даже обижаться в априори, поскольку у каждого свои тараканы и не со всеми можно "дружить" и "общаться по не рабочим вопросам", плюсом к этому, будут мои прекрасные отношения с несколькими офисами разных городом.
Поэтому - личное меня точно ничего не зацепило, а вот политика компании мягко говоря раздражала не только меня, но и людей проработавших там больше меня.
Не кричу, что успешен - но на зарплату не жалуюсь, и работая в ЕП тоже не жаловался, а отзыв будущим соискателям оставил по доброте душевной.
В добавок к этому, написал я не только минусы компании, а её весьма весомые и важные для многих соискателей плюсы. Поэтому - мнение каждого, идти туда или нет.
У меня нет оснований Вам не доверять, сказали, что не блондинка - значит будем верить, что таки есть ;)
Не влияет, знаю, но к сожалению в 70% столкновений с представительницами этого цвета волос убеждался и продолжаю убеждаться в обратном)
Можете дать мне Вашу почту, я даже отправлю Вам ссылку на отзыв который оставлю о компании, в которой в данный момент работаю ;)
И Вам удачи в поисках, работе и жизни)
Елена
05/09/2014
Уважаемый автор, почту свою мне не очень хочется публиковать на общее обозрение. С Вами было крайне интересно пообщаться. Будем надеяться, что нынешнее место работы будет Вашим удачным выбором и Вы будете работать там долго и счастливо :) Удачи Вам!
Бывшая сотрудница
06/09/2014
Готова подписаться под каждым словом вышеизложенного! Сама проработала в компании около 2-х лет. Я регулярно выполняла план (за исключением месяцев трёх), меня устраивала моя зарплата...НО! Причина по которой я всё же ушла - отношение к сотрудникам как к "расходному материалу"! Если Европлан позиционирует себя как "супер, мега..." компания, то не нужно забывать о корпоративной этике и субординации...
Серж
01/11/2014
Начали набирать руководящий состав со стороны, приходит новый директор и начинает всех убирать, даже тех кто проработал более 3-х лет. Людей верных компании не ценят, надеюсь это выйдет боком, да понесет ЕП колоссальные убытки за свое невежество. Мнение о компании кардинально поменялось и о его руководстве в т.ч., все вернется бумерангом.
Анна
12/11/2014
Уважаемые соискатели и коллеги, уверена, что отзывы о компании важны. При это я вам советую приходить на встречу и делать свой вывод (на основе всех источников информации - из групп в соц сетях, от отзывов на сайтах, от знакомых, рекрутеров и на собеседовании). Иначе вы рискуете оказаться в ситуации получения односторонней информации (я не говорю про исключительно ложную, а говорю про однополярную информацию). И всегда помните, что отзывов 150 за все время существования компания, а работает в ЕП больше 3500 людей. С другой позицией, с другим опытом. Думаю, не сложно представить, что в компании-лидере не могут работать руководители-монстры, коллеги-неудачники и прочие страсти как должное, которые здесь описаны. Потому что результат делает команда. Если команда гнилая - такой же будет результат в бизнесе.
Некоторые участники сайта в грубой, часто нецензурной форме пишут, что ЕП кого-то обеляет, HR пишет отписки и прочее - я лишь прошу обратить внимание на то, что успешные сотрудники (по опыту в подборе) никогда не ругают ни свои бывшие компании, ни руководителей, ни коллектив ни на собеседованиях, ни в личном общении. Потому что они - профессионалы. А профессионалов везде ценят и дорожат ими. Всем хорошей рабочей недели!
Уважаемый аноним, очень жаль, что вы меня знаете лично, а я не знаю - кто пишет. Возможно, вам стоит поставить нас в равные условия?
Некоторые участники сайта в грубой, часто нецензурной форме пишут, что ЕП кого-то обеляет, HR пишет отписки и прочее - я лишь прошу обратить внимание на то, что успешные сотрудники (по опыту в подборе) никогда не ругают ни свои бывшие компании, ни руководителей, ни коллектив ни на собеседованиях, ни в личном общении. Потому что они - профессионалы. А профессионалов везде ценят и дорожат ими. Всем хорошей рабочей недели!
Уважаемый аноним, очень жаль, что вы меня знаете лично, а я не знаю - кто пишет. Возможно, вам стоит поставить нас в равные условия?
Написать ответ