Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Европлан

Лизинговая компания ПАО "Европлан"
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (800) 250-80-80
Сайт: www.europlan.ru
Аноним
25/08/2014
Плюсы в работе
Недалеко от метро, белая зарплата, красивый офис (кроме Павелецкой!!).
Отрицательные стороны
Кто работает по договору подряда, не думайте о премиях и быстром переводе в штат.

План, обязанности, место работы не всегда совпадают с тем, что говорят на собеседовании. Менеджеры по персоналу опаздывают на собеседование, обращаются на "ты", сразу требуют копию паспорта (даже если не берут на работу).
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Ирина
28/08/2014
Реально с паспортами отдельная тема, это противоречит законодательству РФ , они не вправе забирать паспорт даже на 5 минут
Роман
29/08/2014
Был на собеседовании, так менеджер по персоналу опоздала на 40 минут, но даже не извинилась. Впечатление, что это для них в порядке вещей. И это при том, что по телефону hr особенно подчеркнула, чтобы не опаздывал. И сами на каждом углу кричат, что оценивают в том числе пунктуальность соискателей и опоздание соискателя является серьезным минусом. А сами заставляют соискателя ждать и при этом не удосуживаются даже извиниться. Такие двойные стандарты в этой сфере. Как же эти hr могут кого-то оценивать??? Зазеркалье какое-то...
Написать ответ