Отрицательные стороны
Руководству абсолютно по барабану кто работает. Вы там рабочая сила и не важно как Вас зовут. Вас запоминают только если вы хороший сотрудник и где-то светитесь, но не ждите от этого увеличения зп или премии. всем в отделе выплачивается одновременно. часто урезают дополнительную надбавку (премию к зп), но в силу общей ситуации в отрасли, а не конкретно в организации. общая нерасторопность действий в обществе, но бывает руководству надо прямо СЕЙЧАС! и хоть ты тресни, но предоставить надо, а может быть это и не нужно будет потом. отделы пытаются спихнуть друг на друга свою работу. положение об отделах и должностные инструкции пишутся для отмазки, а не для работы. халатность наблюдается во всем. нет стимула для работы. если вы хотите сидеть, заниматься по минимуму вашими обязанностями и получать при этом фиксированную зп и иногда премию, то вам сюда. как уже писал в положительных отзывах: здесь все стабильно.