Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ТД Синко

ООО "ТД Синко", Sinko Group, ООО «Империя Соусов»

Группа компаний «Sinko Group», включающая ООО «Империя Соусов» и ООО «ТД Синко», работает на российском рынке продуктов питания с 1995 года.

Основной деятельностью группы является производство и оптовая продажа соусов, маринадов и кетчупов под торговыми марками «Стебель Бамбука» и «Vicenta».

Производство компании расположено в г. Егорьевске Московской области. Офис находится в Москве. Также компания имеет штатных представителей в крупных городах России.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 640-63-28
Бывший работник
20/02/2015
Плюсы в работе
Белая ЗП, без задержек. Интересный продукт.
Отрицательные стороны
Коммерческий директор Жиров Вова настоящий урод. Плюс ко всему тиран и параноик. Окружил себя компание жополизов из РМ и пропихивает через них свою дебильную политику на территории.Отношение к сотрудникам, с его стороны, как к скоту. Увольняют даже не объяснив причин. Территориалов "отстреливают" быстрее чем успевают набрать. Даже не доют доработать испытательный срок. Действуют по принципу "набирай медленно, увольняй быстро".При увольнении КИДАЮТ!!! с премиями. К дистрибьюторам относятся, как одноразовым партнерам. Ни о каких партнерских отношениях даже речи нет, со стороны производителя. Планы выставляются от балды. Дистры в шоке. Никак не могут понять принцип выставления плановых показателей на месяц. Инвестиций в развитие пректа практически никаких. Все в основном на плечах дистров. Маркетинг на уровне "каменного века".
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ