Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ТД Синко

ООО "ТД Синко", Sinko Group, ООО «Империя Соусов»

Группа компаний «Sinko Group», включающая ООО «Империя Соусов» и ООО «ТД Синко», работает на российском рынке продуктов питания с 1995 года.

Основной деятельностью группы является производство и оптовая продажа соусов, маринадов и кетчупов под торговыми марками «Стебель Бамбука» и «Vicenta».

Производство компании расположено в г. Егорьевске Московской области. Офис находится в Москве. Также компания имеет штатных представителей в крупных городах России.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 640-63-28
Аноним
20/12/2012
Плюсы в работе
Белая ЗП без задержек. Работа по ТК.
Отрицательные стороны
Место не для амбициозных людей. Руководство не знает ничего о современных приемах менеджмента в компании. Сомневаюсь, что у них вообще есть высшее образование - уровень интеллигентности стремится к нулю. Управленческие решения времен крепостничества: запуганный народ, не смеющий сказать слова против, склоня голову выполняет работу. Отсутствуют системы мотивации и способы повышения лояльности к компании. Унижениями и отсутствием уважения к сотрудникам людей не мотивируешь и не заставишь полюбить компанию. Явное иерархическое разделение: секретариат в составе лицемерных теток, заискивающих перед бухгалтерией, вечно принимающей у себя курьера со шмотками и гоняющих чаи. А остальные работники не имеют права даже пользоваться корпоративной кухней. Компьютеры сотрудников постоянно просматриваются, чуть что - на вас сразу донесет секретариат. Одним словом, пафос у руководства на уровне компаний с международным именем, а на деле, отсутствие представления о современном управлении компанией. Запуганные люди, которые просто боятся вести диалог с руководителями. С такой моделью управления компания несомненно будет раздавлена более сплоченными и лояльными к своей компании конкурентами.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Манагер)
19/01/2013
что есть то есть - болото!
Написать ответ