Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Шерлэнд

Евротрейд, РОСКО, ООО Шерлэнд

Компания Шерлэнд предлагает идеальное решение для вашего бизнеса. Мы принимаем на ответственное хранение габаритный и негабаритный груз и гарантируем его 100% сохранность.Склад ответственного хранения работает 24 часа в сутки 365 дней в году. Вы всегда можете забрать груз в удобное для вас время, без предварительного согласования с администрацией.

Предлагая складское ответственное хранение, мы не лимитируем сроки хранения и не навязываем долгосрочный контракт. Мы имеем многолетний опыт оказания услуг ответхранения в таких отраслях как ритейл, товары широкого потребления, одежда и обувь, электроника, запасные части, напитки, парфюмерия, алкоголь.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 730-60-80
Татьяна
17/08/2017
Не советую связываться с компанией Шерлэнд! Это мошенники высшего ранга! Откровенно и нагло используют наемный труд, обманывая работников на каждом шагу. Сын работал почти два года, поначалу было вроде бы и ничего. Правда, платили гораздо меньше обещанного. Дальше-больше. Началось откровенное надувательство: договор заключали непонятно как, рабочих держали бесрочно, не выплачивали зарплату в полном объеме. Можно и дальше продолжить список нарушений ТК РФ. Но, по-видимому, администрации компании законы неведомы, так как они привыкли придумывать свои. Особенно поражает система штрафов, причем, наказание следует без составления акта, а просто по желанию бригадира или менеджера. В результате человек может полностью лишиться заработка за несколько месяцев. Жаловаться и отстаивать свои права тоже нельзя. Интересно, почему соответствующие органы не обращают внимание на явные нарушения законодательства и элементарных прав работников?! А как насчет борьбы с коррупцией? Отвратительно, что есть такие работодатели!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ