Отзыв сотрудника о работодателе Paclan

грубо,низко и не по существу:зачем копаться в чужом нижнем белье? не лучше ли оценить только профессиональные стороны? а почему собственно компания фашистская? что кто-либо из данных индивидуумов был замечен на Майдане? Не нужны в европейских компаниях-реализуйтесь в американских: Макдоналдс или Кирби: там и продажи велики и реализуетесь!!!!

Предлагаю на ваше обозрение письмо довольного поляка сотрудникам седо. Комментарии излишни...





Уважаемые коллеги,



думаю, многим было известно о судебном процессе, связанным с трудовым конфликтом между компанией «СеДо хаусхолд продактс» и Деонисьевой И.Л. Для правильного понимания ситуации хочу проинформировать вас об окончании судебных разбирательств. Как вы знаете, наша компания была вынуждена вступить в инициированное нашим бывшим сотрудником судебное разбирательство, которые длилось более года и включало в себя две судебные инстанции. Сумма общих требований к нам, в суде первой инстанции, составляла около 800 000 руб.







В результате многих заседаний, суд отменил почти все требования Деонисевой И.Л. и однозначно подтвердил, что компания вправе требовать от сотрудника соблюдение правил трудовой дисциплины и выполнение поставленных ему задач (как указанных в должностной инструкции, так и дополнительных задач в рамках должности работника). Суд удовлетворил требования на сумму всего 20 000 руб., которая в три раза ниже, чем затраты, понесенные Деонисевой И.Л. на адвоката (компенсация которых тоже была затребована Деонисевой И.Л.). Наша компания выиграла также апелляционную инстанцию, а так же получила определение об отказе в последующих, после вступления решения в законную силу, необоснованных требованиях.







В ходе разбирательства оказалось, что лояльный подход нашей компании в отношении трудовой дисциплины и предоставления сотрудникам отпусков может привести к правонарушениям. Прошу соблюдать все установленные в компании правила во избежание негативных последствий.







С уважением,

Давид







Dawid Olszewski

General Manager



OOO CeDo Household Products

ul. Usacheva, d.62, office 11,

119048 Moscow, Russia



Direct Line: +7 495 781 0631

Fax: +7 495 781 0632

Mobile: +7 915 361 06 44

E-Mail: dawid.olszewski@cedo.com

Internet: www.paclan.ru , www.cedo.com

А почему собственно вы не указали в своем информационном письме, что ВАМ пришлось вступить в судебные тяжбы и заседания по причине, того ,что Деонисьева подала жалобу на ВАС в суд,за незаконно оформленные с ВАШЕЙ стороны прогулы и возможность незаконного увольнения по статье, в чем суд ВАМ отказал и целый год Вы не могли уволить человека по НЕСПРАВЕДЛИВОСТИ))), к тому же,проработав года в компании,они отбила все деньги ,которые ей причитались ещё и с лихвой...так что ваш выигранный суд-это пустой пшик)))) А по-поводу дисциплины и отпусков-тут вы правы,не могу не согласиться-порядок есть порядок)))