Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ООО "Профессиональная группа оценки"

ПГО
Оценка стоимости недвижимого и движимого имущества, оценка бизнеса
Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (495) 639 93 78
Сайт: www.pgo.ru
Аноним
19/12/2013
Плюсы в работе
Не обнаружил
Отрицательные стороны
1. Невыполнение руководством договоренностей, достигнутых на собеседовании;

2. Хаос в структуре руководителей: каждый из 3 человек, стоящих во главе компании, считает себя главным и выдает задания без согласования с остальными двумя;

3. Конфликтность руководства: ругаются с сотрудниками и между собой каждую неделю;

4. Ненормирванный рабочий день, задерживаться приходилось постоянно в связи с высоким объемом работы (см. пункт 2). Руководство не обращало на это никакого внимания;

5. В компании считается, что самая простая оценка (оценка квартир для ипотеки) самое главное, что может быть;

6. Зарплата полностью в конверте, премий или чего-то подобного нет;

7. Оплачиваемый отпуск - 2 недели в году, и не обсуждается, ТК РФ не читается;

8. Определение цены для заказчика - сплошная заказуха. Перед тем, как взять в работу, постоянно выясняют, как надо оценить - завысить или занизить - или какую конкретно цену надо получить. В общем клиентоориентированность на самом высоком уровне)

9. Офис на месте бывшего завода. Причем все вокруг сохранило все признаки этого самого завода

10. Перспектив профессионального роста в компании и удовлетворения от работы нет и не предвиделось
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ