ООО Первый Класс

Ужасная компания! З/п черная, низкая, обещали повышение, но этого чуда так и не случилось. Оформляют сначала по договору подряда, а если хорошо будете подлизывать начальству, то через 1-2-3 месяца вас оформят по ТК РФ (с самым захудалым соцпакетом), если характерами не сойдетесь, то вышвырнут на улицу, одним словом - беспредел. В компании процветает стукачество, старые сотрудники так и будут прикрывать вами свои ошибки и присваивать себе ваши победы, но сразу вы этого не поймете. Отношение хамское, как в коллективе, так и к клиентам (очень часто были слышны грубые высказывания, как за глаза, так и в глаза, сотрудники не стесняются в выражениях). Текучка кадров жуткая, вакансии висят на сайте почти каждый месяц. Причиной этому является как сам коллектив, так и руководство. В отделе продаж "царствует" его величество, Сергей Михайлович, с первого взгляда человек адекватный, но проработав с ним первую неделю, начинаешь понимать, что ничего хорошего ждать от него не придется. Много хороших сотрудников покинуло "1 Класс" именно по его милости. Это человек очень нервный, никого не уважает, не ценит качественного выполнения сотрудником своих обязанностей, может просто так накричать, у него вы всегда будете виноваты, даже если это не так, да и в организации вашего рабочего процесса ждите, что он будет вам вставлять палки в колеса, вместо того, чтобы направить в правильное русло или как-то помочь. Если хотите потерять время и потрепать себе нервы - добро пожаловать в ООО "1 Класс".

Минус один - это отношение руководства к своим сотрудникам, но он перекрывает всё остальное. Владельцами этой небольшой компании являются муж с женой. Директор - серая мышь под каблуком у жены, жена (второй директор ООО и одновременно индивидуальный предприниматель) - истеричка, считающая себя гением продаж и самым умным человеком в городе. Руководство по отношению к сотрудникам держит себя высокомерно, с самого начала работы у них называя всех на "ты и относясь как к гастарбайтерам. В почете у них только кадровик и главбух, остальные - расходный материал. Людей набирают на вакантные места с оформлением не по ТК РФ, а по договорам подряда, чтобы было проще выгонять их и чтобы экономить на отчислениях в ПФ/ФСС. Расстаются с сотрудниками по любой не понравившейся директорам мелочи, невзирая на деловые качества и показатели работы. Увольняющийся сотрудник мгновенно становится злейшим врагом и если он продажник - о процентах с продаж, которые выплачиваются с задержкой на 2-3 месяца, можно забыть, только оклад. Руководство постоянно вмешивается в работу сотрудников, что бы ты ни делал - всё равно неправ (если конечно ты план продаж в 3 раза не перевыполняешь, но тогда тебе его в 3 раза и увеличат). Развито стукачество - кадровик была натуральным осведомителем директоров, докладывающим абсолютно всё, что видела и слышала в коллективе, подслушивание и контроль за адресами сайтов, посещаемых сотрудниками. Все доходит до паранойи, малейшее подозрение в нелояльности - пиши заявление на увольнение (хотя что писать - выкинул их бумажку в виде договора подряда и ушел). Поработать в такой гнилой атмосфере больше полугода удается мало кому, текучка большая, подобное отношение руководства к сотрудником напрямую сказывается на рабочем процессе.

Идти в эту шарагу не советую - сбережете время и нервы.