Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Нора-М

«Нора-М» – российский бренд замочно-скобяных изделий, созданный в 1994 году. Под этим брендом производится дверная фурнитура и замочные изделия, ассортимент которых насчитывает на сегодняшний день более 5000 наименований. В своей отрасли бренд является лидирующим по качеству изделий, узнаваемости и охвату территории сбыта. Продукцию «НОРА-М» можно приобрести практически во всех регионах России и странах СНГ. За 21 год на рынке бренд зарекомендовал себя как качественный, надежный продукт по демократичной цене.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 921-22-54
Сайт: nora-m.ru
Алексей
16/10/2012
Плюсы в работе
Нус-с-с

из положительного, наличие парковочных мест на стоянке, правда не уточнял для сотрудников данное благо или только для клиентов.

Офисное здание ничем не выделяется, по-этому причислим к положительным впечатлениям.

На этом наверное всЁ )))
Отрицательные стороны
Касательно самого собеседования...

Отмечена феноменальная работа отдела кадров. Девушка проводившая собеседование не вполне понимает специфику работы HR. Надменное отношение к человеку пришедшему устраиваться в компанию, отсутствие какой-либо доброжелательности в общении, а ведь данный человек является лицом компании.

Что касается предлагаемых условий по вакансии, отсутствие релевантности в требованиях к работе и оплате труда. Возникло ощущение, работай за еду и гордись что тебя пристроили.

В моем понимании, человек занимающийся продвижением продукта на рынке, не должен реализовывать себя в тренерских компетенциях с вновь прибывшими сотрудниками.



Успехов в трудоустройстве!
Ирина
18/09/2013
Прошла успешно собеседование и прекрасно работаю.

Озвученные на собеседование условия абсолютно соответствовали заявленным в вакансии. Приятно удивило, что компания готова была подождать неделю пока я решу свои личные вопросы. Поэтому о чем говорите Вы, Алексей, не совсем понимаю. Вы когда шли на собеседование видели вакансию? и пошли на него, видимо Вы согласны были "работать за еду".)) Компания знает какого специалиста хочет видеть и имеет профиль должности под который, Вы, к сожалению или радости, не подошли. Не обижайтесь.

Удачи и Вам в дальнейших собеседованиях!

P.S. Кстати, в компании много хорошего, для сотрудников. Стабильный высокий оклад, 2 раза в месяц без задержек, премии, бонусы, индексация зп и 13(как бонус к НГ), в праздники-праздники, полное соблюдение ТК.

А еще оплата проезда и компенсация обедов=)
продавец
09/12/2014
Ирина, мы Вас понялиииииии.

Все сайты просмотрели и все понялииииииииии уже.

Сколько Вы времени тратите на интернет и посторонние ресурсы, обратите внимание на свою работу. На свою прекрасную, удивительную работу.

И запишите себе минус в карму.
Написать ответ