Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ООО "Кречет Консалтинг"

Компания Кречет
Системный интегратор, поставщие ПО и АО.
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7(495) 795-08-78
Аноним
15/05/2009
Плюсы в работе
Все, кроме некоторого руководства, вполне адекватные и доброжелательные люди.

Раз в год организуются замечательные корпоративные мероприятия.

Минимум бюрократии.

Возможность взять в долг у компании небольшую сумму денег под залог премии или з/п.
Отрицательные стороны
1. Компания кидает своих сотрудников на премию.

2. Постоянно идет задержка з/п

3. Никакого соц. пакета не предусмотрено

4. В данный момент премия менеджеров составляет 3% от принесенной прибыли + з/п 20т.р. На это могут согласиться студенты первокурсники или те кто только что приехал в столицу. (до октября 2009 было 12%-15% + 30т.р. но премии все ровно выдавали с задержками) Под премией имеется ввиду % от принесенной Вами прибыли.

5. С введением новой схемы мотивации (см. п.4) Ушел практически весь профессиональный менеджерский состав компании, который выполнял 85% ее оборота.



В лицах:

Коммерческий директор - Орлов Дмитрий Сергеевич, человек страдающий «энергетическим вампиризмом». Пытается подмять под себя всю организацию и имеет большое влияние на генерального директора, который почему-то ему всегда верит. Если Вам недосуг "лизать его ж@пу", то у Вас возникнут проблемы. Такие как: прилюдное унижение и высмеивание Вас перед коллективом, постоянная матерная ругань, угрозы лишения премии (которую и так не платят) и т.д. Межличностные коммуникации и уважение к сотрудникам отсутствуют полностью.



Старший менеджер - Журавлева Мария Сергеевна. Родная сестра коммерческого директора (как она получила эту должность объяснять уже не нужно). Из Марии менеджер - как из свиньи балерина. Несмотря на свой откровенный не профессионализм, учит подчиненных тому, что сама никогда не делала: холодные звонки (входящие от клиентов всегда идут к ней - приказ ком. Дира), грамотное общение с клиентом, общение с поставщиком, урегулирование спорных ситуаций. Если Вы осмелитесь высказать свою точку зрения, отличную от ее, будете иметь дело со старшим братом (см. выше).



Все остальные сотрудники компании, включая старшее руководство, вполне адекватные и доброжелательные люди. Но если Вы менеджер по продажам готовьтесь к худшему. Постоянный прессинг и унижения Вам гарантированы, не важно, выполняете ли Вы план или нет. Описанные выше персонажи испытывают колоссальное удовольствие от морального издевательства над людьми.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Написать ответ