Отзыв сотрудника о работодателе Комус

Да это правда все старенькие ,которые поднимали комус и заваевывали имя уволились,персонал весь набран знакомых руководства по лесничной клетки ,даче, сестра тетки,брать, дети дерикторов,которые хотят зп и при жтом не работать,и не развиваться,а весь косяк ушел уже год назади два.

Полностью согласна с "Соискателем". Приезжала на собеседование и только зря потратила свое время. Беседовала сначала с менеджером по персоналу, затем с зам.начальником отдела. В процессе беседы было сказано, что у меня "опасный возраст" (28 лет и наличие мужа). Заием после часа общения мне предложили дождаться начальника и продемонстрировать свои знания работы за компьютером. К счастью, я торопилась и сказала, что не могу. Мне пообещали прислать информацию, чтобы оценить требования работодателя и свой уровень, но так ничего и не прислали. Не понимаю, зачем врать и что-то обещать? И если изначально компании ненужны замужние девушки, которые в будущем могут уйти в декрет, то зачем тогда их вообще приглашать на собеседование и тратить свое и чужое время???

Бред сивой кобылы. Как будто вы не разу на работу не устраивались. Во всех нормальных компаниях, у всех девушек, а иногда и не только, даже если есть дети, спрашивают о желании иметь детей. Почитайте форумы!!

Надо же иногда мозги иметь! Любой менеджер по подбору ВАМ скажет, что это норма!!

А по отзыву: явный неадекват. Видно, писалось на эмоциях и не может быть объективным

Не понимаю вашего отрицательного мнения. Скорее всего это напрямую связано с тем, что Вас не взяли. Но не нужно от обиды писать такие оскорбительные вещи! Неквацифицированны, судя по всему, Вы! А еще и не образованы, раз делает такое количество ошибок! Я устроилась работать в эту компанию 4 месяца назад и была на собеседовании у этого же менеджера. Ничего подобного про него сказать не могу. Абсолютно корректное поведение персонала, и отличное руководство. Надеюсь продолжить свою работу в этой компании.

Кроме того, в ответ на все негативные отзывы могу сказать, что если вы пришли работать, а не бездельничать, то все у вас будет получаться и не нужно придумывать обоснования своих неудач и лени, поливая руководство грязью.

Вот, вообще, полностью согласна!!! У меня было все в том же духе, прям слово в слово и вопрос про беременность))))))))))))... Только вот звонить я туда точно уж не стану)))) Мне тоже этот Виталий пообещал позвонить сегодня или завтра и тишина.... Не знаю по каким критериям производится отбор на вакансию, наверно, как левая нога кадровика захочет. После собеседования никакого желания в этой компании работать не появилось. Все, кто отрицательно откомментили Ваше сообщение, просто похоже по счастливой случайности туда попали.. У меня самой достаточно профессионального опыта, опыта трудоустройства, я работала в крупных компаниях, ну да ладно, дело не в этом. Я пошла на это собеседование исключительно из-за того, что их офис находился рядом с моим местом проживания и вроде как компания позиционирует себя как серьезного работодателя, единственное, зарплата оставляла желать лучшего...Во всех достаточно крупных, серьезных компаниях, если менеджер по персоналу говорит Вам позвоню тогда-то, тогда-то, значит это так и происходит. Либо в устной, либо в письменной форме это должно произойти, даже при том, что Ваша кандидатура не подходит. Да и потом, даже если Вам не позвонили, все бывает, и Вы дозвонились сами, то ответ (цитирую): "У меня, таких как Вы, 10000 человек, я один, ваш руководитель в отпуске, будет в пятницу, тогда и звоните", вообще не допустим!!! О какой компетенции сотрудника можно говорить и о компании в целом!!! В итоге, меня совершенно не расстроило, что мне не позвонили, т. к. это не то место, из-за которого можно расстраиваться))) чтобы найти хорошую работу, нужно посетить немало собеседований, ну, и конечно, при условии, что у Вас есть опыт, образование. Так что удачи в дальнейшем поиске работы соискателю!!!

Действительно! многие работодатели не берут молодых замужних девушек, так как существует вероятность ухода этого сотрудника в декрет, а значит компания вновь теряет время и деньги на поиски нового сотрудника.

Соискатели, комус весьма специфическая компания. На любителя. Если есть способности, не ходите сюда, поберегите своё время.